昆明市五華區(qū)水務(wù)局公開招聘編外輔助性用工人員的公告

       為進一步加強昆明市五華區(qū)水務(wù)局的隊伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘執(zhí)法輔助性人員1人及應(yīng)急輔助性人員1人，具體招聘事宜如下：

       一、招聘人數(shù)和報考基本條件：

（一）招聘人數(shù)

本次向社會公開招聘執(zhí)法輔助性人員1人及應(yīng)急輔助性人員1人，共2人，所招聘人員為編制外勞務(wù)派遣用工。根據(jù)筆試、面試成績進行綜合統(tǒng)計，按排名次序擇優(yōu)錄取。

（二）報考基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良歷史記錄。有良好的表達和溝通能力，自愿從事所報崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，需參加日常巡查、夜間值班，工作責(zé)任心強，能獨立開展工作，愛崗敬業(yè)，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）崗位要求：

執(zhí)法輔助性人員：1、應(yīng)聘人員年齡在22周歲以上（ 2001年2月21日以前出生）40周歲以下（1984年2月21日以后出生）。

2、性別不限；

3、學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；

4、熟練操作office辦公軟件，具有一定公文寫作能力及有較好的溝通能力；

5、服從安排，工作踏實，守紀律，無犯罪記錄；

應(yīng)急輔助性人員：1、應(yīng)聘人員年齡在22周歲以上（ 2001年2月21日以前出生）40周歲以下（1984年2月21日以后出生）。在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵，從事過相關(guān)工作經(jīng)歷人員（需提供加蓋原工作單位公章的工作證明），視情況在年齡、學(xué)歷等方面適當放寬條件（報名時需提供證書、文件等相關(guān)證明材料）；

2、身高175cm以上，身體健康，能勝任應(yīng)急處置工作；

3、學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，持C1駕駛證；

4、熟練操作office辦公軟件，具有一定公文寫作能力及有較好的溝通能力；

5、服從安排，工作踏實，守紀律，無犯罪記錄；

（四）有下列情形之一的人員不予聘用

1、違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的；

2、存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的；

3、在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4、參與宗教活動、搞封建迷信；涉黃、涉賭、涉毒，煽動、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

       二、 招聘人員薪酬待遇

本次招聘崗位薪資待遇為核撥，執(zhí)法輔助的核撥金為4300元/月（含勞務(wù)派遣服務(wù)費、社保單位和個人繳納部分），應(yīng)急輔助的核撥金為5500元/月（含勞務(wù)派遣服務(wù)費、社保單位和個人繳納部分）擬聘人員經(jīng)考試合格錄用后，試用期為1-3個月，通過單位考核轉(zhuǎn)正，試用期薪資按照《不低于昆明市最低工資標準》發(fā)放。

       三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

此次招聘按照自愿報名，擇優(yōu)錄取的原則，采取現(xiàn)場報名的方式進行，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報名人員的情況進行資格初審后，報昆明市五華區(qū)水務(wù)局審核后確定進入考試人員名單，并采取電話或短信方式通知。

報名時間及需要提供的材料：

1.報名時間：3個工作日，2024年2月21日起至2月23日止，上午9:00－12:00；下午13：30－17:00   

2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司（本次報名只接受線下報名）

3.報名咨詢電話：0871-65356785，0871-65036668 。

4.報名時需提供材料：

（1）報名登記表（到公司正常填寫）；

（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（驗原件收復(fù)印件）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（驗原件收復(fù)印件）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料（驗原件收復(fù)印件）；

（6）具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、資格證等相關(guān)證明（驗原件收復(fù)印件）；

（7）報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

       四、招聘程序

1.資格審查。報名資格審查結(jié)果以電話形式通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.筆試。按照招聘崗位報名條件篩選進入筆試，筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時間為90分鐘，筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是政府輔助用工人員必須具備的基礎(chǔ)知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。（筆試時間、地點電話另行通知。）

3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分。（面試時間、地點另行通知。）

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規(guī)定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。

8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關(guān)渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂聘用合同。

       五、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2、應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔；

4、本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔助網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5、本次公開招聘所有解釋權(quán)歸云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司所有。

       五、相關(guān)說明   

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；   

2.應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還；   

3. 應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔；

昆明市五華區(qū)水務(wù)局

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

2024年2月21日