公開招聘洱海流域農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院工作人員公告

       根據(jù)實(shí)際工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位

公開招聘工作人員2名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件1《公開招聘2023年洱海流域農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

       二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議未解除勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系的。

（三）有下列情形之一者不能報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

       三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)信息發(fā)布網(wǎng)站為中智云南招聘官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員可自行登錄指定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）考試報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間安排

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日09：00 至7月19 日17：00，截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名；每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）資格審查：2023年7月14日09：00至7月20日12：00；

（3）準(zhǔn)考證打�。�2023年7月21日09：00至22日08：00。

2.報(bào)名方式

本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或者電話等其他任何方式報(bào)名。

3.報(bào)名流程

報(bào)考人員于2023年7月13日09：00后登錄中智云南招聘官方網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員按以下流程操作：

登錄中智云南招聘官方網(wǎng)站→點(diǎn)擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢招聘公告，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后按照規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。

具體操作流程詳見《網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》（附件2）。

4.資格審查

采用系統(tǒng)審核和人工審核方式進(jìn)行。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的報(bào)考人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等對(duì)專業(yè)限制有異議的報(bào)考人員，可直接聯(lián)系報(bào)名咨詢電話，申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格通過人工審核的方式進(jìn)行復(fù)核。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。

5.報(bào)名要求

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須簽署并上傳簽署《報(bào)名登記表》（附件3）電子版掃描件(PDF格式)、《誠(chéng)信承諾書》（附件4）電子版掃描件（格式PDF），及具備招聘崗位所需的學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證掃描件。

（2）每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位（使用報(bào)考人員本人身份證號(hào)碼及1個(gè)手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)登錄賬號(hào)后創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，同一報(bào)考人員不可同時(shí)使用多個(gè)手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)并報(bào)名）。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審核報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例。

（3）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤及為按要求報(bào)名而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格者，取消本次面試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在后續(xù)招聘及用工過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)一切責(zé)任后果。

（4）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

（5）報(bào)考人員應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間，盡早提交報(bào)考申請(qǐng)。

（三）面試

本次招聘的所有崗位免筆試，采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試方式：資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。所有崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的情況，則成績(jī)按四舍五入保留六位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

2.面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證通知時(shí)間為準(zhǔn)。

3.面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

4.面試成績(jī)公示

面試成績(jī)?cè)谥兄窃颇险衅腹俜骄W(wǎng)站公示。有異議的人員可以在公示期內(nèi)申請(qǐng)查疑。

5.注意事項(xiàng)

考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加面試的，視為自愿放棄考試資格。

       四、體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢自費(fèi)。擬招聘人員體檢不合格或放棄體檢的，將按照綜合成績(jī)由高到低，從本崗位已完成全部招聘環(huán)節(jié)的考生中依次遞補(bǔ)。

       五、公示和聘用

（一）公示

體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在中智云南招聘官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期為3個(gè)工作日。

（二）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與云南中智人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由云南中智人力資源有限公司派遣到洱海流域農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院工作，日常管理和考核由洱海流域農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院負(fù)責(zé)。

聘用人員初次簽訂2年勞動(dòng)合同，其中，實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期間經(jīng)考核合格的，試用期滿正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同，不予繼續(xù)聘用。

因聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績(jī)（成績(jī)公布之日起12個(gè)月內(nèi)有效）由高至低依次遞補(bǔ)聘用，綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

       六、工作紀(jì)律

（一）考生必須填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄中智云南招聘官方網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）實(shí)行回避制度，派遣單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員與報(bào)考人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-68588620。

本公告由云南中智人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：楊老師15887069581

技術(shù)服務(wù)電話：李老師13619605307

云南中智人力資源有限公司

2023年7月13日