政協(xié)昭通市委員會(huì)辦公室關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

       根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合政協(xié)昭通市委員會(huì)辦公室用人需求，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督及回避原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

       二、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（五）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

       三、崗位要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

（三）具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）具有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（五）具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

       四、招聘崗位

（一）招聘崗位：辦公室工作人員3名。

（二）工作職責(zé)：從事文件收發(fā)、文印業(yè)務(wù)工作，協(xié)助辦公室下屬科（室）處理日常業(yè)務(wù)工作。

       五、福利待遇

薪資待遇為3740元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分），工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會(huì)費(fèi)后可同等享受機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員福利。試用期為1個(gè)月。

       六、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、組織筆試面試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告，詳見：昭通市政協(xié)微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名。求職人員通過郵箱投遞報(bào)名資料。

（三）資格審核。招聘單位對(duì)求職人員資格進(jìn)行審核。

（四）組織筆試面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織筆試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如果報(bào)名人數(shù)高于1：3則先組織筆試，按1:2進(jìn)入面試；如果等于或低于1:3則直接進(jìn)入面試。

1.筆試不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，主要考察應(yīng)試者的綜合應(yīng)用能力。依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績(jī)并列的則一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)計(jì)算綜合得分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者實(shí)際操作方式進(jìn)行，面試考官由招聘單位臨時(shí)抽人組成。面試成績(jī)排名前3位的人員，因個(gè)人或特殊情況不能上崗的，按面試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的人員依次遞補(bǔ)。

（五）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用。公示無(wú)異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。

       七、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日至2023年7月20日止。

（三）報(bào)名所需材料：

1.《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》電子版（考生在報(bào)名前自行插入電子照片、填寫基本信息）；

2.本人身份證原件、畢業(yè)證原件拍照或掃描為電子版；

3.本人近期免冠2寸彩色電子證件照1張（照片名稱填寫為：“姓名+身份證號(hào)碼”）；

4.電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

5.其他個(gè)人材料（如：殘疾證、榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等）電子版。

（四）將報(bào)名所需材料統(tǒng)一裝入文件夾，命名為“身份證號(hào)+考生姓名+聯(lián)系電話”，打包壓縮后發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱（zxbgsrsk@163.com），并保持所留聯(lián)系電話暢通。聯(lián)系電話：0870-2223397。

       八、聘用管理

（一）聘用人員與單位簽訂崗位勞動(dòng)合同，期限為3年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，不再續(xù)簽。

（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位，有違規(guī)違紀(jì)行為的，予以解除聘用協(xié)議。

（三）聘用期間的管理和考核。每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議，一律不予以續(xù)聘。

       九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和保密要求，由市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委全程監(jiān)督，并接受廣大考生、社會(huì)各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0870-3990070）。

 

政協(xié)昭通市委員會(huì)辦公室

2023年7月6日