紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

        紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2019年12月24日，注冊(cè)20億元人民幣，系紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司。旗下有曉龍公司、紅家眾服、啟智終身教育、紅發(fā)新基建、紅發(fā)石化、州扶貧公司6家三級(jí)子公司及40家三級(jí)以下子分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)餐飲、機(jī)動(dòng)車(chē)服務(wù)、職業(yè)教育培訓(xùn)、城市綠化管理、城市公共交通、城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、新鮮蔬菜批發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、新能源產(chǎn)業(yè)及油品批發(fā)零售等多個(gè)領(lǐng)域，是一家新型城市運(yùn)營(yíng)綜合載體公司，組建至今，公司秉承“銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的核心價(jià)值觀，以城市基礎(chǔ)設(shè)施為主營(yíng)對(duì)象，以輸出更優(yōu)質(zhì)、更增值、更現(xiàn)代的運(yùn)營(yíng)服務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持“社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益”兩個(gè)效益最大化的發(fā)展定位，全面推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

因公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，人才需求日益增長(zhǎng)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。具體情況公告如下：

        一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

2.堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則。

        二、招聘崗位

本次招聘員工共3名，其中：風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)1名、風(fēng)險(xiǎn)控制部審計(jì)崗1名、經(jīng)營(yíng)管理部安全管理崗1名，詳見(jiàn)附件1《紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表》

        三、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

        四、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

7.其他不得應(yīng)聘的情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任中層及以上職務(wù)的用人單位（部門(mén)）的崗位。

        五、實(shí)施流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核（筆試+面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年7月11日17：00截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上報(bào)名，應(yīng)聘人員通過(guò)獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)入《紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘公告》詳細(xì)閱讀公告流程，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供：《紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（需個(gè)人簽字）、最近半年個(gè)人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.用人單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

（三）資格條件審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托獵聘網(wǎng)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件人選通過(guò)獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）考核

所有崗位均采取筆試+面試形式進(jìn)行考核：

1.筆試

（1）資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，由獵聘網(wǎng)通過(guò)手機(jī)短信或郵件發(fā)送筆試通知，若考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)考試信息的，視為考生自動(dòng)放棄考試考

（2）筆試采取線(xiàn)上機(jī)考答題方式，按百分制進(jìn)行。本次考試不設(shè)定具體的考試命題范圍。

（3）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

（4）筆試成績(jī)將通過(guò)紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行為期3個(gè)工作日公示。

2.面試總分為100分，面試成績(jī)70分及以上為合格。根據(jù)招聘崗位需求人數(shù)，按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高到低確定進(jìn)入面試人員名單，筆試排名相同，一同進(jìn)入面試。如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績(jī)60分及以上人員進(jìn)入面試。

3.擬聘用初步人選確定：按照合格人員面試成績(jī)由高到低排名等額確定擬聘用初步人選；如面試成績(jī)出現(xiàn)相同情況，按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選。面試成績(jī)將在紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行為期3個(gè)工作日公示。

（五）體檢

擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（六）政治審查

體檢合格人員將進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。擬聘用初步人選由獵聘網(wǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學(xué)歷核實(shí)，最近一段工作履歷核實(shí)（管理崗位），是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

（七）公示

對(duì)擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報(bào)考崗位，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的人選，用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（八）聘用

按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人選，必須在正式報(bào)到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司，否則取消聘用資格。

聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人選與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格后轉(zhuǎn)正。

        六、遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)（需簽訂附件：自愿放棄崗位承諾書(shū)）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

        七、薪酬待遇

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

        八、相關(guān)紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

        九、其他

（一）本次招聘將采取全程公示公告，相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道公示公告。

（二）對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個(gè)自然日內(nèi)向公司綜合管理部提出。

（三）報(bào)考人員需要服從公司對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

        十、招聘咨詢(xún)

公司地址：紅河州蒙自市銀河路南段西側(cè)紅投實(shí)業(yè)辦公樓二樓

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0871-65815759

監(jiān)督電話(huà)：15094129481

本公告未盡事宜，由紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

紅河紅發(fā)城市運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年6月28日