個(gè)舊市2023年“錫引”人才青年黨政干部儲(chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引公告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市干部人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定及《個(gè)舊市“錫引”人才十條措施》文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招引原則，報(bào)經(jīng)中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2023年個(gè)舊市事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)外高校和社會(huì)招引研究生及以上學(xué)歷人才15人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招引對(duì)象及范圍

（一）招引對(duì)象

1. 博士研究生。

2. 個(gè)舊市急需緊缺專(zhuān)業(yè)研究生（專(zhuān)業(yè)目錄詳見(jiàn)附件2）。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近但未列入該目錄，可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局，個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同個(gè)舊市委組織部根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（二）招引范圍

國(guó)民教育系列高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。單位定向生、委培生、紅河州內(nèi)在職在編（含試用期）人員不列入引進(jìn)范圍。

（三）招引崗位

此次青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引崗位詳見(jiàn)《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引崗位信息表》（附件1）。

       二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德良好；能夠積極主動(dòng)服務(wù)個(gè)舊發(fā)展。

（二）有志從事黨政工作，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作，服從組織安排。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，2023屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（四）博士研究生年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月以后出生)。

（五）承諾在個(gè)舊市工作服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

（六）中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或相當(dāng)層次高校就讀，擔(dān)任過(guò)校級(jí)或院級(jí)主要學(xué)生干部或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

（七）不存在因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員的情形。

       三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為市級(jí)事業(yè)單位工作人員，實(shí)行1年試用期（有1年以上工作經(jīng)歷的，提供社保參保證明，實(shí)行6個(gè)月試用期），自正式入職之日起算。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，聘任為事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員。

（二）生活補(bǔ)助。給予博士研究生每人10萬(wàn)元，碩士研究生每人5萬(wàn)元生活補(bǔ)助（分5年平均發(fā)放）。

（三）住房?jī)?yōu)惠。服務(wù)期內(nèi)可申請(qǐng)入住租賃式人才公寓；享受市內(nèi)相關(guān)人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

（四）培養(yǎng)選拔。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有計(jì)劃地組織參加各類(lèi)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用。

       四、方式和程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日09:00至2023年6月21日17:00止。

2.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表》（附件3）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

3.報(bào)名方式：本次招引采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送至gjrsjsyk@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為：“招引崗位+姓名”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效，到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話：報(bào)名聯(lián)系電話：0873—2143119。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名表》（附件3）；

（2）《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)考人員信息名冊(cè)》（附件4）；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼）的原件掃描件；

（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向；

（5）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）；

（6）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格初審：由中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局按照招引公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格初審，不符合招引對(duì)象資格條件的視為無(wú)效報(bào)名，不通過(guò)資格初審的以郵件方式告知。

（二）確定進(jìn)入下一輪人選

中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名人數(shù)和專(zhuān)業(yè)急需緊缺程度，綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素，確定并在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示進(jìn)入下一輪人選�？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

進(jìn)入下一輪人選資格復(fù)審、面試、體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審：資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。在面試前組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)報(bào)名資格審查人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件。以上材料須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及面試的相關(guān)事宜另行通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.面試：本次招引不設(shè)開(kāi)考比例，采取免筆試需面試的方式，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員全部進(jìn)入面試。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“紅河人才網(wǎng)”上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招引程序。

（四）面試成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（五）體檢及考察

1.體檢。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察�？疾靺⒄铡秶�(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行，由中共個(gè)舊市委組織部和個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）崗位分配

經(jīng)體檢考察合格，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)和市級(jí)部門(mén)需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可按同崗位考生面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

       五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反招引紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與報(bào)考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

       六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本次招引專(zhuān)業(yè)目錄參照《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄 》（附件2）。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》里，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的報(bào)考人員，可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（五）資格審查將貫穿整個(gè)招引過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）凡組織部門(mén)、人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招引資格，責(zé)任自負(fù)。

       七、未盡事宜另行公告。

       八、本公告由中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

中共個(gè)舊市委組織部人才辦：0873—2130853

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局：0873—2143119

 

中共個(gè)舊市委組織部 個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月2日

個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引崗位信息表

崗位代碼

主管部門(mén)

招聘單位

單位性質(zhì)

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位類(lèi)別

性別

民族

生源地或戶(hù)籍

年齡

學(xué)歷

學(xué)位

學(xué)歷類(lèi)型

畢業(yè) 年份

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

其它招聘條件

是否面試

開(kāi)考比例

備注

01

個(gè)舊市市級(jí)部門(mén)

個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位

全額撥款事業(yè)單位

A類(lèi)崗位

5

專(zhuān)技或管理崗

不限

不限

不限

35周歲以下

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

國(guó)民教育

不限

詳見(jiàn)個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄A類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)目錄

免筆試需面試

不限

體檢、考察合格后，根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)和市級(jí)部門(mén)需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。

02

個(gè)舊市市級(jí)部門(mén)

個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位

全額撥款事業(yè)單位

B類(lèi)崗位

5

專(zhuān)技或管理崗

不限

不限

不限

35周歲以下

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

國(guó)民教育

不限

詳見(jiàn)個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄B類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)目錄

免筆試需面試

不限

體檢、考察合格后，根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)和市級(jí)部門(mén)需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。

03

個(gè)舊市市級(jí)部門(mén)

個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位

全額撥款事業(yè)單位

C類(lèi)崗位

5

專(zhuān)技或管理崗

不限

不限

不限

35周歲以下

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

國(guó)民教育

不限

詳見(jiàn)個(gè)舊市2023年青年黨政干部?jī)?chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄C類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)目錄

免筆試需面試

不限

體檢、考察合格后，根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)和市級(jí)部門(mén)需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。