澄江市2023年國有企業(yè)公開招聘工作人員公告

        根據(jù)《澄江市人力資源和社會保障局澄江市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于印發(fā)<澄江市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員辦法（試行）的通知>》（澄人社發(fā)〔2021〕17號）的文件精神，現(xiàn)將澄江市2023年國有企業(yè)公開招聘工作人員有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘要求、崗位及人數(shù)

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2．具有良好的政治素質和道德品行；

3．具有招聘崗位所需的學歷（畢業(yè)證）、專業(yè)和技能條件；

4．具有正常履行職責的身體條件；

5．具有符合崗位要求的工作能力；

6．年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月24日至2005年7月24日期間出生）；具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲（1982年7月24日及以后出生）；具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲（1972年7月24日及以后出生）。2023年普通高校畢業(yè)生不限年齡。

7.符合應聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。

8.有下列情況之一者不得報考：

（1）參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員；

（2）受過黨紀、政務處分尚未解除處分的；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的；

（3）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，即凡與公司負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考文秘、人事、財務崗位。

（二）招聘單位、崗位、人數(shù)及具體報名條件

2023年全市計劃公開招聘國有企業(yè)工作人員19人。招聘單位、崗位、人數(shù)及報名條件詳見《崗位表》。

請報考者報名前認真閱讀公告、《崗位表》，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，報考者須積極配合進行相應處理。

       三、招聘對象

凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件且無不得報考情形的人員均可報考。

       四、招聘程序

公告發(fā)布→報名→資格審查→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→正式錄用。

（一）公告發(fā)布

1.公告發(fā)布網(wǎng)站。在玉溪人才網(wǎng)、澄江就業(yè)微信公眾號發(fā)布。

2.崗位咨詢。對《崗位表》中的專業(yè)、學歷及其他報考條件等信息需要咨詢時，請報考者直接撥打《崗位表》中公布的招聘單位咨詢電話進行咨詢。對報考政策的疑難問題，報考者可撥打市人力資源社會保障局工資福利股及市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會電話進行咨詢（13887732466、15758133581）。

（二）電子郵件報名

1.報名時間：2023年7月24日8:30至7月28日18:00時。

2.報名方式：采用電子郵件報名，每人限報一個崗位。考生報名時提交如下招聘材料：《澄江市2023年國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》（附后）、個人身份證、個人近期證件照（電子版）、中共黨員證明材料（報考黨群事務崗崗位提供）、崗位表中需要提供的相關證書等，以上材料掃描為pdf格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱CJRSJ@163.com（請在“主題”中注明報考崗位、姓名和聯(lián)系電話號），后續(xù)招聘相關事宜將會通過網(wǎng)絡和電話通知。聯(lián)系電話：13887732466，15758133581。

3.報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

4.所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的報考者，可以主動聯(lián)系市人力資源社會保障局和市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會確認報名資格。

（三）報名資格審查和繳費

1.資格審查時間：2023年7月25日8：30至7月29日18:00。

2.報考者信息經(jīng)市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和市人力資源社會保障局審查通過的，視為資格審查合格。

3.市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和市人力資源社會保障局參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄設置專業(yè)條件，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。

4.已報名但因資料不全或有誤而審查未通過的報考者在審查時間內仍可修改并重新提交相關資料（僅限已報名崗位）。

5.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報考者，一律取消其考試或招聘資格。

6.本次招聘每名報考者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請報考者慎重選擇報考崗位。

7.繳費時間：2023年7月26日8：30至7月30日18:00。

8.資格審核通過后通過轉賬方式進行繳費，繳費標準為50元/人，繳費賬戶單位名稱：澄江市國有資本投資運營有限責任公司；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行玉溪市江川區(qū)支行；銀行賬號：20353042100100000195351，繳費時必須注明報考崗位和姓名，否則后果自負。

（四）打印準考證

時間：2023年8月3日8：30至2023年8月5日18:00。

準考證通過電子郵件（報名時電子郵件）發(fā)送，請報考者在規(guī)定時間內自行打印，筆試地點詳見準考證。

（五）筆試

1.筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業(yè)能力、分析解決問題等綜合素質，采取閉卷方式進行。

2.考試科目和筆試時間

非工程技術崗、財稅崗采用綜合能力測驗，筆試滿分100分。工程技術崗、財稅崗采用綜合能力測驗和專業(yè)綜合測試，每科滿分為100分，筆試總分滿分為200分，其中：綜合能力測驗占筆試成績的40%，專業(yè)綜合測試占筆試成績的60%，計入綜合成績時按百分制折算。

2023年8月5日（星期六）8:30－11:30綜合能力測驗

14:30－16:00 專業(yè)綜合測試

3.筆試成績于8月11日后公布。筆試設最低合格分數(shù)線，按筆試所有參加筆試人員有效總成績平均分的80%，劃定筆試最低合格分數(shù)線。公布筆試成績時一并公布最低合格分數(shù)線。

4.本次招聘筆試環(huán)節(jié)不設開考比例，符合報名條件且通過審核并繳費成功的報考人員均可參加筆試。本次招聘考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機短信等均與本次招聘工作主管機關無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

5.若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考者自動放棄或資格復審、體檢、考察不合格，由市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和市人力資源社會保障局決定是否遞補（面試當天或前一天內放棄的不遞補）；若在公示期間或期滿后報考者自動放棄，由市人力資源和社會保障局同意后遞補。

（六）資格復審

進入資格復審人員須達到筆試最低合格分數(shù)線，按招聘崗位筆試成績高分到低分順序以《崗位表》招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)按1:3的比例確定進入資格復審人員，若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進入資格復審。

報考者必須在規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關的證書等材料參加資格復審。資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的報考者，視為自動放棄。資格復審合格的考生進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格復審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關事項，由市人力資源社會保障局通知并組織實施。

（七）面試

按資格復審后確定的報考人員進入面試，面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)未達到60分，不予聘用。

面試相關事宜另行通知。

（八）確定擬聘用人員

綜合成績滿分100分（保留三位小數(shù)），按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出，根據(jù)綜合成績高低順序等額確定原則確定擬聘用人選。綜合成績并列的，按筆試總成績排序；若筆試總成績并列的，按專業(yè)綜合測試成績排序；若仍并列，按面試的加試方式進行測試。結構化面試成績須達到60分方可確定為擬招聘人員。招聘人數(shù)與實際參加結構化面試的報考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分數(shù)合格線的崗位，面試成績須達到70分方可確定為擬招聘人員。

（九）體檢

體檢由市人力資源社會保障局組織，體檢費由報考者自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，可結合行業(yè)和崗位特點作補充要求。

體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規(guī)定處理。

首次體檢結論為不合格，在7天內可由報考者本人提出書面申請，由市人力資源社會保障局組織到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

（十）考察

由市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和市人力資源社會保障局根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

（十一）公示

體檢及考察合格的擬招聘人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（十二）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。

（十三）待遇、勞動合同及其他相關事項

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，并按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定約定試用期。薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。

聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的或入職3個月內離職的，由市人力資源社會保障局研究決定是否遞補、調劑。遞補按照綜合成績由高至低順序依次遞補、調劑。

       五、紀律要求

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或招聘資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。

（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應當由本人向市人力資源社會保障局出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴格參照執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（六）在招聘過程中及招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源社會保障局可隨時中止或取消其報考資格和招聘資格。

       六、重要提示

（一）澄江市2023年國有企業(yè)公開招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。

（二）本公告所附文件與公告具備同等效力，請報考者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

       七、相關電話

（一）各招聘崗位報名咨詢電話見《崗位表》

（二）人力資源社會保障局工資福利股電話：13887732466

（三）市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會電話：15758133581

（四）監(jiān)督電話：0877—6917238

澄江市人力資源和社會保障局

澄江市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2023年7月14日