紅河紅發(fā)新基建投資運營有限公司 2022年招聘公告

       紅河紅發(fā)新基建投資運營有限公司成立于2019年6月13日，是紅河紅發(fā)城市運營有限公司下屬國有控股企業(yè)，注冊資本金5億元。

公司主營業(yè)務為新型基礎(chǔ)設施建設項目、新能源項目的投資、建設和運營。正在不斷完善產(chǎn)業(yè)相關(guān)配套設施的鏈條，致力于積極構(gòu)建“電”“車”“樁”“網(wǎng)”協(xié)同發(fā)展模式，努力建設成為集產(chǎn)融一體的綠色企業(yè)，積極參與到全州新基建和新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展布局中。

因公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務范圍不斷擴大，人才需求日益增長�，F(xiàn)面向社會公開招聘11名工作人員。具體情況公告如下：

       一、招聘原則

1. 堅持公開、公平、公正原則。

2. 堅持五湖四海、任人唯賢原則。

3. 堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

       二、招聘崗位（詳見附件1）

序號	部門	職位	崗位數(shù)
1	經(jīng)營管理層	副總經(jīng)理	1
2	綜合管理部	部長	1
3	綜合管理部	法務專員	1
4	市場運營部	部長	1
5	市場運營部	車輛運維專員	2
6	工程管理部	副部長	1
7	工程管理部	土建主管	1
8	工程管理部	工程維護專員	2
9	投融資管理部	部長	1
10		合計	11

（一）基本條件

1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4. 具有符合職位要求的工作能力。

（二）下列人員不得應聘

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2. 被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的人員。

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4. 曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5. 公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

6. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

7. 其他不得應聘的情形。

報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任中層及以上職務的用人單位（部門）的崗位。

       三、程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)、云南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。

（二）報名

1.報名時間：報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2022年11月18日17：00截止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，郵箱：hfxjj3999316@163.com，聯(lián)系電話：0873-3999316、15126231900。

3.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行報名。報名需提供：《紅河紅發(fā)新基建投資運營有限公司公開招聘報名登記表》（需個人簽字）、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、個人簡歷、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學術(shù)（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書，畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，公司在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

4.用人單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。

（三）資格條件審查

公開招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)報名條件對報名人員進行資格條件審查。

（四）考核方式

1. 部門副職及以上職位采用兩輪面試方式進行，每輪面試總分均為100分其中：

（1）第一輪面試，面試80分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1：3的比例，確定進入第二輪面試人選，如第一輪面試分數(shù)相同，影響到進入第二輪面試的，一同進入第二輪面試。

（2）第二輪面試，80分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬錄用候選人，如得分相同影響到擬錄用候選人，按主考官考核分數(shù)高低確定擬錄用人員；如主考官考核分數(shù)相同則通過加試的方式確定擬錄用人員。

2.部門副職以下崗位采取筆試+面試形式進行：

（1）筆試總分為100分，委托第三方采用機考答題方式。

（2）面試總分為100分，面試成績70分及以上為合格，

根據(jù)招聘崗位需求人數(shù)，按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績排名，從高到低等額確定進入面試人員名單，筆試排名相同，一同進入面試。如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績60分以上人員進入面試。

（3）擬聘人員綜合成績按：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%進行計算，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。

（4）按照合格人員綜合成績由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名，如筆試、面試成績相同，影響到最終擬錄用，則由考核領(lǐng)導小組通過加試方式確定擬錄用候選人。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（六）政治審查

擬聘用人員必須按照要求向公司提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。

（七）錄用公示

1. 對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（八）替補

招聘過程中，因個人棄權(quán)（需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按考核成績由高到低進行順延遞補1次。

（九）簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)

聘用人員簽訂三年勞動合同，薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為其依法購買五險一金并試行三個月試用期管理，試用期工資為基本工資的80%；聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領(lǐng)取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

       四、相關(guān)紀律

（一）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作人員進行監(jiān)督。

       五、其他

（一）招聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見附件4

（二）本次招聘將采取全程公示公告，相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

（三）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個自然日內(nèi)向公司綜合管理部提出。

（四）報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排。

       六、招聘咨詢

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系方式：0873-3999316、15126231900

公司地址：紅河州蒙自市銀河路茂源公寓旁紅投實業(yè)辦公樓一樓

本公告最終解釋權(quán)歸紅河紅發(fā)新基建投資運營有限公司所有。

 

                  紅河紅發(fā)新基建投資運營有限公司

                  2022年11月11日