紅河紅家物業(yè)管理有限公司2022年招聘公告

       紅河紅家物業(yè)管理有限公司（以下簡稱：公司）成立于2019年6月，隸屬于紅河發(fā)展集團(tuán)城市運營板塊旗下的三級全資子公司，注冊資本1000萬元，紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司是2018年5月21日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的大型國有獨資企業(yè)，注冊資本金10億元。公司經(jīng)過兩年多的經(jīng)營發(fā)展，組織架構(gòu)及各項內(nèi)控制度逐步完善，下設(shè)6個分公司，分別為：職教園區(qū)分公司、州委黨校培訓(xùn)服務(wù)中心分公司、州機(jī)關(guān)食堂分公司、小新寨分公司、中央民大附中分公司、建水民族師范分公司。

       公司主要承擔(dān)州級行政機(jī)關(guān)，學(xué)校類后勤服務(wù)保障工作，服務(wù)群體為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員、教職工及學(xué)生。主要經(jīng)營范圍有：物業(yè)管理、餐飲住宿、會務(wù)培訓(xùn)、后勤管理、城市綠化管理、市政設(shè)施管理、食品配送、家政服務(wù)、日用百貨、醫(yī)院護(hù)理、景區(qū)及工程管理、垃圾清運、商務(wù)代理等40余項依法批準(zhǔn)的經(jīng)營項目。截止2021年12月末，公司資產(chǎn)總額8852.76萬元。

       紅家物業(yè)公司通過合作或混改等方式提升綜合服務(wù)水平兼顧效益與國企擔(dān)當(dāng)，集中運營州直管物業(yè)、園林綠化、州級各類培訓(xùn)服務(wù)中心等行政資源。將公益業(yè)務(wù)和較好的市場業(yè)務(wù)進(jìn)行切割，引入外部物業(yè)市場專業(yè)團(tuán)隊。公司在做好紅河州委、州政府后勤服務(wù)保障工作，拓展非行政類物業(yè)項目市場化運營，盤活國有資產(chǎn)，創(chuàng)造良好的現(xiàn)金流和市場利潤，做大做強(qiáng)公司運營規(guī)模，打造成紅河州國有企業(yè)物業(yè)品牌服務(wù)，助力紅發(fā)城市運營公司打造紅河州城市運營綜合體�，F(xiàn)為充實公司人才隊伍力量，推進(jìn)人才優(yōu)先戰(zhàn)略，擬招聘工作人員7名，具體情況公告如下：

       一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

       二、招聘崗位及任職資格條件

本次共招聘部門副經(jīng)理、項目經(jīng)理、職員共7個崗位（詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

5.具備崗位需求的資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動（聘用、聘任）合同；

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（四）任職資格條件詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》。

       三、招聘實施步驟

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核（筆試、面試）→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）報名

1.報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2022年2月20日下午17：00截止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名受理郵箱：358323632@qq.com。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個崗位，多報無效。

4.應(yīng)聘人員報名需提供：《報名登記表》（需個人簽字）、最近半年個人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠信承諾書、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽(yù)證書，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人的信息進(jìn)行保密，報名資料概不退還。

（三）資格審查

1.報名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件人選通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）考核

所有崗位均采取筆試+面試形式進(jìn)行考核。

1.考核：

（1）筆試總分為100分，筆試委托第三方采用機(jī)考答題方式進(jìn)行。

（2）面試總分為100分，由公司面試考核組面試打分。 

（3）應(yīng)聘人員綜合成績按：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%進(jìn)行計算，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。

（4）擬錄用候選人確定：面試成績60分及以上為合格，按照合格人員綜合成績由高到低排名等額確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名，如筆試、面試成績相同，影響到最終擬錄用，則由考核領(lǐng)導(dǎo)小組通過加面試方式確定擬錄用候選人。

       四、體檢和政審考察

按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

（一）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）政審

體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行政審考察，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

       五、公示和聘任

（一）公示

1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在正式報到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河紅家物業(yè)管理有限公司，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

3.聘任人員與公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期。試用期考核合格后，以崗位類別為基礎(chǔ)，需在公司本部及各下屬分公司間服從統(tǒng)一分配。

       六、遞補(bǔ)

招聘過程中，因個人棄權(quán)（需簽訂附件5：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

       七、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

       八、相關(guān)紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

（二）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。

       九、其他

（一）應(yīng)聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見附件4。

（二）本次招聘將采取全程公示公告，請應(yīng)聘人員留意紅河人才網(wǎng)公示公告。

（三）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個自然日內(nèi)向公司紀(jì)檢監(jiān)督部門提出。

（四）報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排

       十、招聘咨詢

地    址：紅河州蒙自市鳳凰路州委黨校靜心樓

聯(lián) 系 人：張老師、許老師

聯(lián)系電話：0873-3716186

監(jiān)督電話：0873-3716006

本公告最終解釋權(quán)歸紅河紅家物業(yè)管理有限公司所有。

 

紅河紅家物業(yè)管理有限公司

                           2022年2月10日