一、公司簡介

昆明軌道交通五號線投資管理有限公司為昆明軌道交通集團有限公司全額出資成立的子公司。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司于2016年5月19日注冊成立，注冊資金1億元人民幣。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司經(jīng)營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理；5號線地鐵建設(shè)沿線停車場建設(shè)經(jīng)營管理。5號線城市軌道交通運營及管理；5號線城市軌道交通沿線的土地綜合開發(fā)；5號線城市軌道交通的綜合配套開發(fā)及物業(yè)管理；5號線城市軌道交通運營相關(guān)的投融資；5號線城市軌道交通沿線廣告的制作、代理、發(fā)布；5號線城市軌道交通沿線商業(yè)物業(yè)開發(fā)；與軌道交通相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、房屋租賃。5號線軌道交通場站、軌道交通地下空間資源開發(fā)、5號線軌道交通進出口資源開發(fā)經(jīng)營管理；項目投資業(yè)務(wù)。

二、報名及有關(guān)要求

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘，誠邀各界專業(yè)人士加盟，一經(jīng)錄用公司將為您提供一個讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺。

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、經(jīng)過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進行。

凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請您登陸http://www.kmgdgs.com “招才納賢”《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應(yīng)聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報名規(guī)則確認書”，并提供以下材料:

（一）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 求職申請表（社會招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；

（二）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 應(yīng)聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；

（三）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 公開招聘人員報名規(guī)則確認書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；

（四）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級證書等掃描件各1份；

（五）本人對照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注意事項：

1.報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘郵箱（kmgdjt5hx@163.com）。郵件名稱請按“XX崗（姓名）”格式命名，如：“綜合部行政崗（張三）”。謝絕來電、來訪。

2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應(yīng)聘人員均可報名。材料不全視為報名無效。并請自行備份材料，恕不退還。

3.收到報名材料后，昆明軌道交通五號線投資管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。

三、招聘崗位及報名資格條件

（一）計劃合約部合同造價管理崗（機電安裝方向）：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責

（1）負責參與公司的招標、合同造價管理工作；

（2）負責審核招標文件范本，招標（談判）文件；

（3）負責組織合同文件的談判和會簽；

（4）監(jiān)督檢查下屬合資公司工程計量，審定支付比例的合規(guī)性等工作；

（5）組織、監(jiān)督工程造價管理工作，審核合同變更和工程價款調(diào)整事項；

（6）統(tǒng)籌管理項目的工程預(yù)算、結(jié)算工作，對竣工結(jié)算資料的完整性、真實性和準確性進行審核審批，并進行成本分解分析；

（7）統(tǒng)計協(xié)調(diào)公司計劃管理工作，配合項目的全過程審計工作；

（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.報名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟學(xué)、工程造價、給排水、通風空調(diào)等強弱電及機電安裝、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲以下，男女不限，具有中級及以上職稱，具有三年以上造價工作崗位經(jīng)驗，具有地鐵工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉國家關(guān)于安裝工程造價相關(guān)的法律、經(jīng)濟、工程技術(shù)知識，有豐富的合同和造價管理工作經(jīng)驗，掌握工程預(yù)算的編制方法，熟悉清單計價模式，具備招標標底、預(yù)算、結(jié)算的編制和審核能力，具有造價工程師資格證者優(yōu)先；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強的責任感、使命感；

（5）有較強的語言表達能力和綜合分析能力，具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

（二）建資部機電設(shè)備安裝管理工程師：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責

（1）負責本項目機電安全技術(shù)工作，方案審核工作；

（2）負責參與設(shè)備安裝重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

（3）負責參與檢查機電設(shè)備安裝施工進度，督促施工單位按計劃組織施工。

（4）負責監(jiān)管并協(xié)調(diào)好與項目公司（下屬合資公司）、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、通風空調(diào)等強弱電及機電安裝、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

（2）40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上機電設(shè)備安裝相關(guān)工作經(jīng)驗，具有地鐵工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉國家有關(guān)工程管理相關(guān)法律法規(guī)、有豐富的工程管理經(jīng)驗，熟悉機電設(shè)備安裝相關(guān)工序及技術(shù)方案；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強的責任感、使命感；

（5）有較強的語言表達能力和綜合分析能力，具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

（三）建資部通信、信號系統(tǒng)管理工程師：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責

（1）負責本項目通信、信號系統(tǒng)技術(shù)工作，方案審核工作；

（2）負責參與通信、信號系統(tǒng)的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

（3）負責參與檢查通信、信號系統(tǒng)安裝、調(diào)試施工進度，督促施工單位按計劃組織施工。

（4）負責監(jiān)管并協(xié)調(diào)好與項目公司（下屬合資公司）、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信信號、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

（2） 40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有地鐵工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉國家有關(guān)工程管理相關(guān)法律法規(guī)、有豐富的工程管理經(jīng)驗，熟悉通信信號系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強的責任感、使命感；

（5）有較強的語言表達能力和綜合分析能力，具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

（四）運營部運營管理崗：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責

（1）負責牽頭制定運營管理方案，測算相關(guān)運營成本；

（2）負責監(jiān)督檢查運營單位提供的服務(wù)質(zhì)量，組織對運營單位的運營情況進行評估。

（3）負責與項目公司（下屬合資公司）就運營管理進行工作會談；

（4）負責組織對5號線進行客流預(yù)測；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通相關(guān)專業(yè)；

（2）40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有地鐵運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉國家有關(guān)運營管理相關(guān)法律法規(guī)、有豐富的運營管理經(jīng)驗；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強的責任感、使命感；

（5）有較強的語言表達能力和綜合分析能力，具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

（五）綜合部文秘崗：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責

（1）負責公司行政文件、材料、公文等文字材料撰寫及公司大事記編寫。

（2）負責公司公文的審核把關(guān)工作。

（3）負責起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞。

（4）負責公司重大會議的組織，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，起草會議紀要。

（5）負責辦公室文秘工作和日常行政事務(wù)，以及各部門重大事項協(xié)調(diào)工作。

（6）負責協(xié)助做好通訊、報道工作。

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.報名資格條件

（1）年齡35歲以下。

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士或以上學(xué)位，僅限漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、法律專業(yè)。

（3）具備3年以上行政機關(guān)、大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗。

（4）具備較深厚的文字功底，能勝任大型報告的撰寫，文筆流暢，撰文迅速，熟悉公文寫作規(guī)范格式，能熟練運用OFFICE等辦公軟件。

（5）形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，工作仔細認真、責任心強，為人正直誠懇，性格堅韌，吃苦耐勞。

（6）持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

（六）綜合部行政崗：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責

（1）負責公司黨口文字工作，如：黨口公文、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞、新聞通稿、會議紀要等文字材料撰寫及公司大事記編寫；

（2）負責公司黨建、黨風廉政、黨員管理、會議組織、材料撰寫等工作；

（3）負責公司組織人事工作；

（4）負責工會工作和日常行政事務(wù)；

（5）負責公司對內(nèi)對外新聞宣傳工作;

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理

2.報名資格條件

（1）年齡35歲以下；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（4）具有較深的文字功底，能勝任大型報告的撰寫，文筆流暢，撰文迅速，熟悉公文寫作規(guī)范格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

（5）具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、語言表達、公共關(guān)系處理及執(zhí)行能力，有一專多能的承載力。

（6）形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，工作仔細認真、責任心強，為人正直誠懇，性格堅韌，吃苦耐勞。

（7）持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

（8）有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（七）會計崗位：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責

（1）負責會計核算工作，定期編制財務(wù)報表、臺賬、財務(wù)分析報告；

（2）負責會計信息管理，確保核算正確，原始憑證齊全，歸集好財務(wù)資料；

（3）正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或者不定期配合固定資產(chǎn)管理部門進行固定資產(chǎn)盤點;

（4）負責公司簽訂的各類合同管理，監(jiān)督合同付款;

（5）負責稅務(wù)申報及相關(guān)統(tǒng)計資料的上報工作;

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

2.報名資格條件

（1） 全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟等專業(yè)；

（2）35歲以下，男女不限，具有初級會計師及以上職稱，

有3年以上大、中型企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗，具有工程企業(yè)會計核算經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3） 熟悉財務(wù)知識及工作流程，熟悉國家稅收政策；

（4）有較強的協(xié)調(diào)和溝通、配合能力，工作責任心強。

 求職申請表