中國科學院西雙版納熱帶植物園宏觀進化研究組成立于2017年3月，由國家千人計劃（外國專家項目）入選者、云南省高層次人才和中國科學院A類長期引進人才Harald Schneider研究員任研究組長，研究組現(xiàn)有成員7人。該研究組主要開展經(jīng)典分類、系統(tǒng)發(fā)育和多樣化、陸地植物的起源和演化、基因組大小和進化機制等宏觀進化領域的相關工作，研究類群涵蓋苔蘚、蕨類和被子植物等多個研究類群。目前研究組的研究興趣集中在生物多樣性的起源、成因和和機制（尤其是亞洲熱帶地區(qū)）、生物類群對氣候地質(zhì)事件的響應和一些關鍵性狀對物種形成及多樣化的影響和機制，從而在全球變暖情況下為預測地球生物多樣性的變化趨勢和規(guī)律提供科學依據(jù)�，F(xiàn)因科研工作需要，面向社會公開招聘對系統(tǒng)分類、分子系統(tǒng)學和多樣化、陸地植物起源和演化等宏觀進化領域感興趣的中青年科研人員。歡迎各位符合條件者競聘。 

一、招聘崗位和工作地點 

1. 副研究員崗位：1人 

2. 助理研究員：2人 

工作地點：云南省西雙版納州勐臘縣勐侖鎮(zhèn) 

二、研究方向 

植物學和生物信息學領域相關研究方向：植物分類學、分子系統(tǒng)學、居群遺傳學、生態(tài)學、保護生物學和生物信息學，致力于植物進化和生物多樣性研究。 

三、應聘條件 

1. 熱愛科研工作，責任心強，具有良好的合作意識、團隊精神和溝通能力；具有很好的中英文聽、說、讀、寫能力。 

2. 應聘副研究員崗位，年齡一般在40周歲以下，具有國內(nèi)外知名科研院校博士學位或具有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，在上述相關領域已有較好的研究積累；或具有博士后研究經(jīng)歷，或博士畢業(yè)任中級崗位滿2年。同時須符合版納植物園副研究員崗位任職條件。 

3. 應聘助理研究員崗位，年齡一般在35歲以下，須以第一作者發(fā)表過1篇以上SCI收錄的研究論文。 

四、待遇和須知 

應聘單位提供有競爭力的工資及福利待遇，詳按中國科學院西雙版納熱帶植物園有關規(guī)定執(zhí)行。引進到研究組工作的人員，研究組支持和鼓勵符合條件的人員申報云南省“千人計劃”項目，入選后可另獲得50-100萬個人生活補貼，100-500萬科研經(jīng)費支持。 

五、應提交的應聘材料  

1. 應聘副研究員崗位，填寫《中國科學院西雙版納熱帶植物園引進高層次人才候選人自薦材料》，并按《自薦材料》的要求提供相關的附件材料。 

2. 應聘助理研究員崗位，填寫《崗位招聘表》（請登陸中國科學院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站（http://www.xtbg.ac.cn），在“西園公告—招聘—應聘須知”中下載），同時提交以下材料掃描件： 

（1）學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生最遲須在入職前提供） 

（2）已發(fā)表的學術論文目錄和首頁、成果證書、工作經(jīng)歷證明。 

（3）能夠證明本人能力和業(yè)績的證書及相關材料 

六、聯(lián)系方式 

應聘人員請將應聘材料和簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、論文清單、各種證書）、未來研究興趣、代表性論文等發(fā)送至Harald Schneider研究員harald@xtbg.ac.cn）和劉紅梅副研究員（liuhongmei@xtbg.ac.cn），并抄送人事教育處陳志云（czy@xtbg.org.cn）。 

請通過郵件方式投遞簡歷和咨詢，備注應聘宏觀進化研究組崗位。 

本招聘啟事長期有效，直至招聘到合適人員。