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怒江州貢山縣第一中學(xué)2022年引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師公告
時(shí)間:2022-08-09 17:13 來源:怒江州人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
貢山縣第一中學(xué)2022年引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)貢山縣第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平,計(jì)劃面向全國公開引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全國公開招聘,采用筆試、面試相結(jié)合的綜合測評辦法,擇優(yōu)引進(jìn)。
二、引進(jìn)單位及崗位
引進(jìn)學(xué)校:貢山縣第一中學(xué)
引進(jìn)崗位:高中英語學(xué)科1人、高中地理學(xué)科1人、高中生物學(xué)科1人、高中物理學(xué)科1人,共計(jì)4個(gè)崗位4人。具體引進(jìn)條件詳見《2022年貢山縣第一中學(xué)緊缺學(xué)科教師引進(jìn)崗位表》(見附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲及以下,即1987年8月1日及以后出生;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神,服從組織安排;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。
(1)具有普通招生計(jì)劃本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(2)具有學(xué)士及以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)符合崗位要求,以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。(具體專業(yè)分類詳見附件2《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)
(3)具有與崗位需求相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)及以上教師資格證書。
(二)不符合報(bào)名條件的情形如下:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;
3.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;
5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告,將在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nujiang.gov.cn/rsj/)、貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gongshan.gov.cn/)統(tǒng)一面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日至2022年8月23日
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱:860819776@qq.com
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)名人員須如實(shí)填寫《2022年貢山縣第一中學(xué)引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(附件3),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。(文件名格式為:學(xué)科+姓名)。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報(bào)名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱,并在考核時(shí)提供原件)。
(2)除上述報(bào)名材料外本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料;國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.報(bào)名審核
按照引進(jìn)崗位所設(shè)置的各項(xiàng)要求對報(bào)名人員所具備的條件進(jìn)行審核,從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。
(三)綜合測評
綜合測評由筆試與面試兩項(xiàng)測試組成。綜合測評當(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時(shí)到場應(yīng)試的考生,視為自動(dòng)放棄。
1.筆試
(1)筆試方式:分學(xué)科命題制卷、統(tǒng)一組織考試。
(2)筆試范圍:高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識。
(3)開考比例:每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
(4)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:筆試卷面滿分為100分,劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的筆試成績達(dá)不到60分,視為筆試成績不合格,并取消面試資格。
(5)筆試批卷方式:由學(xué)科命題專家組及面試專家組綜合批閱,具體批閱方式根據(jù)題量、題型由批卷組組長作合理的分配。
(6)筆試時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:2022年8月29日上午09:00——11:00
地點(diǎn):貢山縣第一中學(xué)
(7)筆試成績公布:在2022年8月29日下午14:30公布筆試成績,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
2.面試
(1)面試方式:面試包括說課、問答兩種方式。
(2)確定面試人員:根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績排名,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,以崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2:1,又無遞補(bǔ)人員的崗位可等額進(jìn)行面試。
(3)面試包括說課和問答,滿分100分,說課占70分,問答占30分,當(dāng)場評分。說課主要考察考生的教學(xué)基本功,教材分析能力,教學(xué)組織能力,邏輯思維能力,教學(xué)溝通與反饋處理能力,語言表達(dá)能力等。說課課題由監(jiān)督組隨機(jī)抽簽確定,說課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,脫稿說課時(shí)間為10分鐘。問答主要考查考生的實(shí)際教學(xué)能力或潛力、專業(yè)知識和對教材知識的熟悉程度,以及考生的應(yīng)變能力、口語表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。問答采取現(xiàn)場提問方式進(jìn)行,問答時(shí)間為10分鐘(英語崗位說課、問答要求全程用英語)。
(4)面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到70分,視為面試成績不合格,取消引進(jìn)資格。
(5)面試時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:2022年8月29日15:00至面試結(jié)束
地點(diǎn):貢山縣第一中學(xué)
3.綜合測評成績合成
綜合測評成績中,筆試成績占30%,面試成績占70%。綜合測評成績具體換算公式為:綜合測評成績=筆試成績×30% +面試成績×70%。
上述成績中,筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績計(jì)算方式中;綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則以面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤,則以說課成績高者勝出。
(四)簽訂協(xié)議
綜合測評結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”的原則,各崗位以綜合成績排名確定擬引進(jìn)人員,由貢山縣第一中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)資格復(fù)審及考察
1. 資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貢山縣人力資源和社會(huì)保障局參加資格復(fù)審,資格復(fù)審是對考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2. 考察。由貢山縣人力資源和社會(huì)保障局對擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制?疾旌细竦臄M引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至貢山縣教育體育局。
因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。
(六)體檢
由貢山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。
(七)公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在貢山縣人力資源和社會(huì)保障局、貢山縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ):
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.在擬聘用公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用的。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由貢山縣教育體育局報(bào)貢山縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
聘用到貢山縣第一中學(xué)的教師,統(tǒng)一納入怒江州貢山縣事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的待遇。聘用后,在用人單位任教服務(wù)年限不得低于8年。
五、紀(jì)律
本次緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,必須嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加綜合測評或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對違反紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進(jìn)行回避。
六、重要提示
(一)請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告,并準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)在引進(jìn)過程中,報(bào)考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾,并?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
七、咨詢方式
咨詢電話:
貢山縣人力資源和社會(huì)保障局:0886-3511949
貢山縣教育體育局:0886-3511337
聯(lián)系人:徐老師15008859573
和老師15911644147
貢山縣人力資源和社會(huì)保障局
貢山縣第一中學(xué)
2022年8月8日
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