富滇銀行面向社會(huì)公開選聘年輕中層正職公告

       為拓寬選人用人視野，大力選拔對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的優(yōu)秀年輕干部，打造一支年輕化、專業(yè)化、復(fù)合型的金融人才隊(duì)伍，為早日將富滇銀行建設(shè)成為具有核心競爭力、在全國處于先進(jìn)水平的現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘優(yōu)秀年輕中層正職。

       一、選聘崗位

       富滇銀行中層正職10名。

       此次公開選聘不對應(yīng)具體崗位，根據(jù)人選德才表現(xiàn)和工作需要，統(tǒng)籌使用。

       二、資格條件

       應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)政治過硬，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的作風(fēng)形象、職業(yè)操守和個(gè)人品行，無不良記錄及違紀(jì)違法行為。同時(shí)，符合以下資格條件要求：

（一）基本條件

1. 具有5年以上工齡；

2. 大學(xué)本科以上文化程度；

3. 年齡在40周歲以下（1980年1月以后出生）；

4. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格

應(yīng)當(dāng)在國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，證券、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等擔(dān)任與選聘職位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。屬提拔任職的，還須符合以下要求：

應(yīng)現(xiàn)任相當(dāng)于省屬國有商業(yè)銀行中層副職且任職時(shí)間滿2年；任職時(shí)間未滿2年的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前層級及下一層級崗位工作累計(jì)滿5年以上，且在當(dāng)前層級崗位履職不少于1年。

以上資格條件年限計(jì)算時(shí)間截至2020年12月。

       三、公開選聘程序

       報(bào)名及資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、初面、高管面試、確定擬錄用人選、背景調(diào)查及處罰信息查詢、體檢、辦理入職及任職手續(xù)。

       四、報(bào)名時(shí)間

從即日起至11月18日24:00止。

       五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄富滇銀行官網(wǎng)（）“人才招聘”或智聯(lián)招聘（）《富滇銀行面向社會(huì)公開選聘年輕中層正職公告》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，并按要求填寫上傳附件《公開選聘報(bào)名表》（WORD版）《誠信承諾書》（PDF或JPG版）。

       六、其他事項(xiàng)

（一）我行將為錄用人員提供兼具內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

（二）錄用人員實(shí)行一年試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的正式任職，考核不合格的免去試聘職務(wù)并按原職務(wù)層級安排工作。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

聯(lián)系方式：

張老師0871-63139158

胡老師0871-63116236

富滇銀行股份有限公司

2020年11月6日

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