2019年昆明市官渡區(qū)五里項目征地拆遷工作指揮部招聘勞務派遣制工作人員招聘公告

時間:2019-09-25 09:25 來源:云南招聘網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

根據(jù)官渡區(qū)五里中央商務區(qū)(CBD)項目征地拆遷工作需要,經(jīng)研究,決定委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司公開招聘官渡區(qū)五里項目征地拆遷工作指揮部勞務派遣制工作人員4名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會、公開報名,德、智、勤、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位及具體要求

1.項目現(xiàn)場工作人員2人

具體要求:持C1以上駕照,實際駕齡2年以上,能夠適應經(jīng)常性加班及施工工地一線作業(yè)。工程類專業(yè)皆可。有征地拆遷項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.行政文秘工作人員2人

具體要求:熟練運用計算機辦公軟件,具有較強的文字功底,熟悉征遷行政訴訟等法律法規(guī)。法學、管理學、中國語言文學等相關(guān)專業(yè),有行政管理等與項目有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)崗位性質(zhì)及薪資待遇

1.崗位性質(zhì)為勞務派遣制,由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至官渡區(qū)五里項目征地拆遷工作指揮部;

2.崗位試用期為2個月,試用期工資每月2500元;試用期滿考察合格后,工資標準為:每月工資3500元(含五險個人部分)?记谌诩肮ぷ魅蝿湛己撕细窈,每季度發(fā)放全勤與績效考核工資1800元。加班工資據(jù)實審批后發(fā)放;

3.勞動合同一年一簽(續(xù)簽不再有試用期)。

三、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.戶籍不限;

2.熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心和責任感;

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合要求,能夠適應經(jīng)常性加班及施工工地一線工作;

4.年齡以身份證出生日期為準,不超過35周歲,即1984年1月1日以后出生;

5.具有大專及以上學歷;

6.具有較強的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機辦公軟件;

7.特別優(yōu)秀的,上述條件可適當放寬。

(二)有下列情況之一者,不予聘用

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘方式

本次招聘面向社會公開招聘,招聘公告通過云南招聘網(wǎng)公開發(fā)布。經(jīng)現(xiàn)場報名、資質(zhì)審核、面試(不設(shè)立筆試項目)、體檢及考察、公示等階段合格后的擬聘用人員,以勞務派遣方式簽訂勞動合同派遣至官渡區(qū)五里項目征地拆遷工作指揮部參與項目工作,服從用人單位管理。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2019年9月25日至9月27日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(雙休日及法定節(jié)假日除外),逾期不再受理報名。

2.報名地點及電話

昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號昆明國投人力資源咨詢服務有限公司(原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓403辦公室),聯(lián)系電話:0871-67399809。

3.報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名(每人限報一個崗位)。

4.報名所需材料

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(3)與所報崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書、職稱等級證書原件及復印件各一份;

(4)個人簡歷1份;

(5)誠信承諾書;

(6)報名登記表。

(二)面試

1.報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例不低于2:1方可組織面試。截止報名日期,計劃招聘崗位達不到面試比例的,相應進行崗位裁減。昆明國投人力資源咨詢服務有限公司按照崗位要求,對報名人員資格條件進行審核,經(jīng)審核合格人員,統(tǒng)一組織面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析問題、語言表達及應變能力等方面的綜合素質(zhì)。

(三)體檢、考察

1.體檢。面試合格人員確定后,統(tǒng)一進行體檢。體檢標準參照公務員體檢標準進行,體檢費用自理。

2.考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或者提供虛假證明材料者,不予聘用。

3.如遇體檢、考察不合格,則按面試成績從高到低依次遞補。如遞補沒有合適人選的,該崗位按空缺處理。

(四)公示及聘用

1.擬聘用人員名單在官渡區(qū)五里項目征地拆遷工作指揮部進行公示,公示期為5天。在公示、體檢等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的,經(jīng)指揮部研究,可按該崗位面試成績由高到低順序遞補確定擬聘用人選。如遞補沒有合適人選的,該崗位按空缺處理。

2.公示無異議后,由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司和擬聘用人員簽訂勞動合同,派遣到官渡區(qū)五里項目征地拆遷工作指揮部承擔相應工作。工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的,根據(jù)項目進度可進行續(xù)簽,續(xù)簽的不再有試用期。

3.簽訂正式勞動合同后,將按程序購買五險,若因聘用人員自身原因造成的無法正常繳納五險等產(chǎn)生的后果,由聘用人員自行承擔。

六、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、個人提交材料等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,與受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;

2.在應聘、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.在確定擬聘人員后3個工作日內(nèi)日聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司負責解釋。

八、監(jiān)督電話

電話: 0871-63392027

 

昆明國投人力資源咨詢服務有限公司

2019年9月24日

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