蒙自市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司關(guān)于采礦專業(yè)技術(shù)人員的招聘公告

       根據(jù)云南省應(yīng)急管理廳《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書(shū)責(zé)令限期整改指令書(shū)》（云）應(yīng)急責(zé)改〔2023〕非煤礦16號(hào)，我公司現(xiàn)按《關(guān)于加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（礦安〔2022〕4號(hào)）規(guī)定招聘采礦專業(yè)技術(shù)人員，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘采礦專業(yè)技術(shù)人員1人，具體情況公告如下：

       一、招聘需求

（一）招聘崗位

采礦專業(yè)技術(shù)人員1人

（二）崗位要求及崗位職責(zé)

崗位要求：

1.性別不限，年齡45周歲以下，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.必須持有采礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷證書(shū)或持有采礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)員證書(shū)，持有金屬非金屬礦山注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉盡責(zé)。

崗位職責(zé)：

1.對(duì)公司礦山安全、文明生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針；

2.負(fù)責(zé)采、出礦，措施工程的管理工作，滿足礦山安全生產(chǎn)的需要；

3.負(fù)責(zé)礦山專業(yè)資料收集整理建檔工作，保證資料齊全；

4.處理臨時(shí)性的工作。

       二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的道德品行；

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神；

4.無(wú)影響任職的不良行為記錄。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同；

3.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

       三、薪酬福利待遇

招聘人員采用月薪制，試用期1個(gè)月，試用期工資3000元/月（試用期繳納五險(xiǎn)）；試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資：6000元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。

       四、招聘實(shí)施方法、步驟和內(nèi)容

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行;

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月27日

3.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員報(bào)名需提供應(yīng)聘報(bào)名表、半寸近期彩色證件照，有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件;

4.應(yīng)聘人員將報(bào)名所需提供的材料掃描并壓縮成壓縮包，郵件主題請(qǐng)以“蒙自交投+姓名”命名，發(fā)送至本公司指定郵箱:3466746520@qq.com，信息一經(jīng)提交不能修改，報(bào)名后資料概不退還;

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，由公司內(nèi)部對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員由公司內(nèi)部相關(guān)人員組織面試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知;

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

(三)面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等；

2.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)；

3.面試時(shí)間：面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)；

4.面試地點(diǎn)：蒙自市南延鑄警路蒙自交投。

       五、體檢

體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是市級(jí)及以上醫(yī)院；

體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；

體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

       六、公示、遞補(bǔ)和錄用

（一）公示

對(duì)擬聘用人員在蒙自市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，公示期為3個(gè)工作日。

（二）遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

（三）錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

       七、用工形式

錄用人員實(shí)行合同管理，用工嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并按照公司相關(guān)制度管理，試用期考核不合格不予正是聘用。

       八、工作地點(diǎn)

蒙自市

       九、招聘單位及聯(lián)系方式

招聘單位：蒙自市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司

聯(lián)系方式：0873-3056496

本公告最終解釋權(quán)歸蒙自市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司

蒙自市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2023年12月15日