紅河州檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》《云南省檢察機(jī)關(guān)2019年聘用制書記員考試招聘工作方案》的有關(guān)規(guī)定，紅河州檢察機(jī)關(guān)決定公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全州兩級檢察院計(jì)劃招聘聘用制書記員24名，招聘計(jì)劃詳見《紅河州檢察機(jī)關(guān)2019年公開招聘聘用制書記員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加考試招聘的人員應(yīng)符合以下基本資格和條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備大專以上學(xué)歷（具體要求見招聘崗位表）；

4.年齡在35周歲以下（具體要求見招聘崗位表）；

5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招聘條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員到所報(bào)崗位對應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日—25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：所報(bào)崗位對應(yīng)地點(diǎn)，詳見《崗位表》；

3.報(bào)名所需材料：（1）報(bào)名表一式二份；（2）有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件一式二份；（3）在職人員須提交單位同意報(bào)考證明；（4）本人近期免冠正裝彩色照片2張和JPG格式電子版照片（以“姓名+身份證號碼”命名）；（5）招聘崗位要求的生源地或戶籍證明；（6）與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

4.資格審查：按照招聘條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的給予報(bào)名。通過資格審查的，于筆試前按通知到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取的視為棄考。

注意事項(xiàng)：

（1）本人報(bào)名的，當(dāng)場提供報(bào)名所需材料。委托他人報(bào)名的，還須提交委托人親筆簽名的《委托書》；

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；

（3）資格審核不合格的報(bào)考人員，可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位，并重新參加改報(bào)崗位的資格審核。

（4）報(bào)名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件一式二份留存。

四、考試

考試分為筆試、技能測試和面試。

（一）筆試

筆試不受開考比例限制。筆試內(nèi)容包括法律常識、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

筆試分?jǐn)?shù)在紅河州人民檢察院官方網(wǎng)站、微信公眾號適時(shí)公布。

（二）崗位技能測試與面試

崗位技能測試與面試由各招聘單位組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)、測試方式、面試方式由招聘單位通知。

進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定。出現(xiàn)放棄情形，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，經(jīng)過遞補(bǔ)仍不足開考比例的，按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行測試。

崗位技能測試內(nèi)容以文字錄入測試為主，包括聽打、看打，滿分為100分。

崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)放棄情形，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，經(jīng)過遞補(bǔ)仍不足開考比例的，按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力，滿分100分。面試成績不得低于60分，低于60分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

五、體檢和考察

根據(jù)綜合成績排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

考察由各招錄單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，可按綜合成績排名向后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

六、公示和聘用

按照綜合成績排序，結(jié)合體檢和考察情況，各招聘單位黨組研究確定擬招聘人員名單并進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、待遇保障

經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的人員須在規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考單位報(bào)到、簽訂合同。待遇保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中發(fā)現(xiàn)對申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3.招聘考試期間，請報(bào)考人員關(guān)注招聘工作信息、保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

4.本公告如有變動，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

5.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，紅河州紀(jì)委州監(jiān)委駐州人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0873—3983525。

6.招聘考試信息發(fā)布網(wǎng)址為：紅河州人民檢察院官方網(wǎng)站（）；紅河州人民檢察院微信公眾號（紅河州人民檢察院）。

本公告由紅河州人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0873—3733036。

 

紅河州人民檢察院

2019年12月13日

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