瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

       瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2009年11月，是瀘西縣人民政府直屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本2億元，公司資產(chǎn)規(guī)�，F(xiàn)已達(dá)55億元以上。

       公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，具體情況如下：

       一、招聘崗位及相關(guān)要求

       二、招聘實(shí)施方法、步驟和內(nèi)容

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2020年9月19日下午17：30分截止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名受理郵箱：lxctjt@163.com。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供《個(gè)人信息登記表》。

4.彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明與崗位匹配的相關(guān)資料掃描件或電子照片等，一經(jīng)報(bào)名后資料概不退還。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，由城投集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（三）資格復(fù)審及招錄

1.對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員由集團(tuán)人力資源部通知面試時(shí)間，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核并打分，分?jǐn)?shù)權(quán)重占招錄滿(mǎn)分的70%。面試結(jié)果由人力資源部匯總提交集團(tuán)辦公會(huì)議審議。

2.根據(jù)集團(tuán)辦公會(huì)議審議結(jié)果組織二次面試。二次面試分?jǐn)?shù)權(quán)重占招錄滿(mǎn)分的30%。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方式

（1）應(yīng)聘人員綜合成績(jī)：初次面試成績(jī)+二次面試成績(jī)進(jìn)行計(jì)算；

（2）如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照第一次及第二次面試成績(jī)平均分（取小數(shù)點(diǎn)后三位）由高到低的順序確定排名先后。

       三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為3個(gè)月，工資為3000~5000不等的試用工資，視從業(yè)能力具體發(fā)放。試用期滿(mǎn)后簽訂勞動(dòng)合同，人員薪酬按集團(tuán)公司及子公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        四、其他

本次招聘崗位錄用后由集團(tuán)公司統(tǒng)籌調(diào)配到本部及下屬子公司工作，具體就職崗位由集團(tuán)公司結(jié)合應(yīng)聘人員自身工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力及崗位需求進(jìn)行調(diào)配。

       五、招聘咨詢(xún)

地址：瀘西縣財(cái)政局二樓211辦公室

聯(lián)系人：王師

聯(lián)系電話(huà)：13529803311

本公告最終解釋權(quán)歸瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。