通用技術(shù)集團下屬中國醫(yī)藥公開招聘關(guān)鍵崗位管理人才

        一、公司簡介

中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司是在上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司（股票簡稱：中國醫(yī)藥；證券代碼：600056），控股股東為中央骨干企業(yè)中國通用技術(shù)（集團）控股有限公司。公司秉承“關(guān)愛生命、追求卓越”的核心理念，致力于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人類健康事業(yè)，努力打造中國醫(yī)藥領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。

公司已經(jīng)建立起了以國際貿(mào)易為引領(lǐng)、以醫(yī)藥工業(yè)為支撐、以醫(yī)藥商業(yè)為紐帶的工商貿(mào)一體化產(chǎn)業(yè)格局，產(chǎn)業(yè)形態(tài)涉及藥品研發(fā)、中藥材種植加工、藥品生產(chǎn)、分銷、物流、進出口貿(mào)易、學術(shù)推廣及技術(shù)服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈條。

面向未來，中國醫(yī)藥將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極順應(yīng)市場變化，全力打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)。公司積極構(gòu)建以物流配送為依托的推廣和精細化招商體系、國際營銷體系的“兩翼”營銷模式，奮力推進“品種、品牌、資本三位一體”的一體兩翼戰(zhàn)略發(fā)展布局。著力在重點產(chǎn)品領(lǐng)域建立橫跨國內(nèi)和國際兩個市場的營銷網(wǎng)絡(luò)，聚焦特色化學制劑、生物制藥、現(xiàn)代中藥等核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈，努力將公司發(fā)展成為一家在國內(nèi)行業(yè)中具有重要地位、在國際市場具有較強競爭力和品牌影響力的科工貿(mào)一體化大型醫(yī)藥企業(yè)。

作為央企市場化、職業(yè)化改革的探索者和先行者，作為擁有現(xiàn)代治理體系的A股上市公司，中國醫(yī)藥正以“海納百川選賢士，不拘一格用人才”的理念與胸襟，以富有競爭力的薪酬體系及完善的績效管理機制，為不同社會背景、有志于醫(yī)藥健康行業(yè)、擁有卓越管理和專業(yè)技術(shù)能力的業(yè)界精英，提供充分展現(xiàn)價值、實現(xiàn)價值的平臺。英雄不問出處，但求勠力同心，中國醫(yī)藥虛位以待。

       二、招聘崗位

1.大型醫(yī)藥工業(yè)銷售平臺總經(jīng)理

崗位職責：

（1）根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展趨勢，組織制定公司的運營模式、發(fā)展規(guī)劃及其競爭策略，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）負責公司履行市場研究和市場拓展職責，跟蹤產(chǎn)品市場和競爭市場發(fā)展、分析跟蹤上下游市場發(fā)展趨勢，并以此建立有針對性的市場競爭策略；

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展目標，擬定年度經(jīng)營計劃并組織完成年度經(jīng)營計劃；

（4）按照公司權(quán)限對各項業(yè)務(wù)、人、財、物等資源進行管理和調(diào)配；

（5）根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，進行各級干部培養(yǎng)，建立人才儲備，搭建人才梯隊。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，醫(yī)藥或管理類相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）接受過現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、營銷、財務(wù)、市場、人力資源等相關(guān)專業(yè)的培訓；

（3）10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上醫(yī)藥商業(yè)公司全面管理經(jīng)驗；

（4）熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品專業(yè)知識，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力、大客戶維護能力、領(lǐng)導力、團隊管理能力、決策能力；

（5）具有大局意識、合作精神、責任心和學習能力。

2.大型醫(yī)藥工業(yè)銷售平臺副總經(jīng)理

崗位職責：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度商業(yè)計劃；

（2）負責公司制定產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；

（3）負責進行應(yīng)收賬款分析及管理，制定清欠目標及考核辦法；跟蹤公司重點品種流向，及時向采購部門提出合理化建議，促進公司全年預算指標的達成；

（4）負責下游客戶的開發(fā)以及日常管理與維護。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、醫(yī)藥類等專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）具備豐富的醫(yī)藥行業(yè)背景，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的下游客戶關(guān)系或開拓潛力；

（3）6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名大型醫(yī)藥公司銷售總監(jiān)及以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.大型醫(yī)藥工業(yè)公司總經(jīng)理

崗位職責：

（1）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和管理要求，承接并完成本級公司年度考核有關(guān)經(jīng)營指標及管理指標；

（2）作為企業(yè)負責人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)制藥企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)等運營管理工作，確保公司經(jīng)營管理有序推進；

（3）與各級政府監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通，保證企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外部環(huán)境。

任職要求:

（1）本科及以上學歷，企業(yè)管理、醫(yī)藥類、工程技術(shù)、生產(chǎn)運營等專業(yè)；

（2）具有較為豐富的醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，五年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、工程設(shè)備、研發(fā)等環(huán)節(jié)，對醫(yī)藥企業(yè)運作有深刻理解；

（3）熟悉醫(yī)藥政策法規(guī)，具備較強的戰(zhàn)略管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

4.大型醫(yī)藥商業(yè)公司總經(jīng)理

崗位職責：

（1）根據(jù)總公司戰(zhàn)略和管理要求，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)政策及市場變化，并結(jié)合公司實際提出應(yīng)對措施；

（2）負責公司的全體業(yè)務(wù)運營、監(jiān)管、拓展，并實施監(jiān)督執(zhí)行，確保經(jīng)營管理有序推進；

（3）負責制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和考核政策；

（4）負責區(qū)域網(wǎng)絡(luò)擴張，業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新以及上下游客戶開發(fā)相關(guān)工作；

（5）負責團隊搭建，完成總公司下達的各項預算目標。

任職要求:

（1）本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、醫(yī)藥類等專業(yè)；

（2）具有5年以上大型醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗或具有國有商業(yè)企業(yè)管理背景，熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力；

（3）具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。

5.大型醫(yī)藥商業(yè)公司副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)方向）

崗位職責：

（1）參與公司重大經(jīng)營決策，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；

（2）負責組織制定公司營銷戰(zhàn)略、年度銷售計劃、銷售政策等；

（3）負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)等；

（4）負責業(yè)務(wù)市場、醫(yī)藥行業(yè)政策、產(chǎn)品等的研判；

（5）負責所轄業(yè)務(wù)部門銷售及回款計劃的整體管理，如銷售及回款指標的制定與分解、階段性進展情況、預算及費用控制等；

（6）負責所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范及流程的建立，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導；

（7）負責所轄部門相關(guān)費用的審核，并對實際效果負責；

（8）負責所轄部門人才隊伍的建設(shè)工作，并及時掌握員工思想動態(tài)、倡導企業(yè)文化，提升核心競爭力；

（9）領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，醫(yī)藥學、營銷、管理學等專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有8年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

（3）具有優(yōu)秀的管理能力，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成銷售與回款任務(wù)；

（4）具有敏銳的市場洞察力、良好的市場開拓能力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Ω鲄^(qū)域的客戶資源準確定位，能夠制定并有效開展戰(zhàn)略計劃；

（5）具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導和把控能力；

（6）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；

（7）具有高度的團隊合作精神和工作熱情；

（8）具有強烈的主人翁意識、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。

6.大型醫(yī)藥商業(yè)公司副總經(jīng)理（藥品采購方向）

崗位職責：

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及年度經(jīng)營目標，制訂及實施藥品品種規(guī)劃、采購政策、采購預算、品種管理、廠家管理、庫存管理及數(shù)據(jù)分析等管理體系及重大項目管理；

（2）負責維護與重要客戶之間的關(guān)系，加強與重要上游企業(yè)的溝通與協(xié)作；

（3）負責藥品采購中心審核、監(jiān)督采購、付款合同和訂單（價格、數(shù)量、交貨期、付款方式等條款）的制定和執(zhí)行；

（4）負責藥品采購中心重大供應(yīng)商關(guān)系開發(fā)、選擇和維護。

任職要求：

（1）本科或以上學歷，醫(yī)藥學、營銷、管理學等專業(yè)；

（2）8年以上藥品采購高層工作經(jīng)驗；最近兩年工作須在商業(yè)流通全國排名前五或年銷售50億以上企業(yè)任職；精通藥品采購品種（含國產(chǎn)藥及進口藥）規(guī)劃、政策體系建設(shè)、年度采購預算、品種分析與預測、廠家及庫存管理；

（3）具有藥品供應(yīng)鏈體系領(lǐng)先性管理思維；熟悉行業(yè)政策、采購發(fā)展趨勢及所在區(qū)域藥品銷售態(tài)勢；

（4）具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、行業(yè)洞察力、廠家影響力、部門組織建設(shè)、跨部門協(xié)同管理、目標管理等核心能力；為人正向、有使命感、責任感；無不良記錄。

7.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)總經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責公司全面管理工作，組織制定和實施公司總體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃；

（2）對企業(yè)經(jīng)營活動的運作情況及時分析，跟蹤行業(yè)政策及市場變化，并結(jié)合公司實際提出改進和提高的意見；

（3）領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督質(zhì)量體系的運行；

（4）維護與重大客戶和主要供應(yīng)商的良好關(guān)系，監(jiān)控主要供應(yīng)商的經(jīng)營情況，保證經(jīng)營活動順利開展。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，年齡50歲以下，貿(mào)易類、企業(yè)管理、醫(yī)藥類等專業(yè)；

（2）醫(yī)藥國際貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗豐富，在醫(yī)藥進出口、國際市場開發(fā)等方面擁有豐富的業(yè)務(wù)資源；

（3）熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具備較強的戰(zhàn)略管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

8.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（醫(yī)藥營銷及海外項目方向）

崗位職責：

（1）協(xié)助總經(jīng)理開展好醫(yī)藥進出口業(yè)務(wù)，跟蹤行業(yè)政策及市場變化，并結(jié)合公司實際提出應(yīng)對措施；

（2）依據(jù)公司戰(zhàn)略，開發(fā)具有潛力并符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的新商品、新市場、新客戶；

（3）維護與重大客戶和主要供應(yīng)商的良好關(guān)系，監(jiān)控主要供應(yīng)商的經(jīng)營情況，保證經(jīng)營活動順利開展；

（4）落實推進海外項目開發(fā)，拓展國際市場業(yè)務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，年齡45歲以下，醫(yī)藥類、項目管理、貿(mào)易類、企業(yè)管理等專業(yè)；

（2）熟悉海外市場，有項目集成經(jīng)驗，參與過醫(yī)院項目開發(fā)，在醫(yī)藥進出口、國際市場開發(fā)等方面擁有豐富的業(yè)務(wù)資源；

（3）熟悉項目管理，具備較強的戰(zhàn)略管理、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

9.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（器械營銷方向）

崗位職責：

（1）參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略，制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。

（2）發(fā)掘市場機會，開拓新業(yè)務(wù)，增加銷售收入。

（3）完成總經(jīng)理安排的日常工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

（4）及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。

（5）協(xié)助總經(jīng)理參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。

（6）協(xié)助并參與主持、推動公司績效管理、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求：

（1）本科及以上，國際貿(mào)易、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟學、管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗。

（3）通曉企業(yè)管理知識、醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的相關(guān)政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。

（4）作風優(yōu)良，處事公道正派；熱愛醫(yī)療器械行業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神與使命感，能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力責任心強，嚴謹自律，思維靈活。

10.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（天然藥物營銷方向）

崗位職責：

（1）負責開發(fā)國內(nèi)市場的中藥類大宗藥材及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，拓展新客戶，開拓市場，擴大銷售客戶群，完成銷售目標，提升銷售業(yè)績.

（2）對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的開發(fā)潛力進行調(diào)查和分析。

（3）定期參加行業(yè)展會，收集客戶信息，積極跟進、交流，促成訂單。

（4）積極與上下游公司協(xié)調(diào)聯(lián)系，保證業(yè)務(wù)順暢進行。

（5）進行業(yè)務(wù)洽談，重點市場攻關(guān)，重大客戶洽談。

（6）指導分管部門業(yè)績完成。

任職要求：

（1）中藥學專業(yè)，本科及以上學歷。

（2）熟悉中藥行業(yè)，具備10年以上中藥材行業(yè)及國際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

（3）具有藥材及中藥飲片經(jīng)營和實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有大宗藥材交易和操盤的實踐經(jīng)驗。

（4）具有一定醫(yī)藥行業(yè)的資源和公共關(guān)系。

（5）年齡在40-50歲之間。

11.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（運營方向）

崗位職責：

（1）參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略，制定和實施公司年度經(jīng)營計劃；

（2）參與制定并實施新業(yè)務(wù)開發(fā)的戰(zhàn)略、方案，開展商務(wù)談判，引導和控制新業(yè)務(wù)市場工作的方向和進度，完成指定的任務(wù)目標；

（3）完成公司日常經(jīng)營管理工作；

（4）參與建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，推動組織、制度和流程的優(yōu)化調(diào)整，推動企業(yè)文化建設(shè)；

（5）協(xié)助并參與建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道。

任職要求：

（1）本科及以上，國際貿(mào)易、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟學、管理等相關(guān)專業(yè)，接受過企業(yè)管理相關(guān)培訓，市場營銷、財務(wù)、人事、法律知識培訓；

（2）8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗；

（3）通曉企業(yè)管理知識、醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的相關(guān)政策、法規(guī)及知識，具備市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識，了解公司經(jīng)營業(yè)務(wù)知識；

（4）身體健康，作風優(yōu)良，為人正直坦蕩，處事公道正派，熱愛醫(yī)療器械行業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神與使命感，責任心強，勤奮踏實，嚴謹自律，思維靈活，能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力，具有較強的領(lǐng)導力、判斷與決策能力，具有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力。

12.大型醫(yī)藥國際貿(mào)易企業(yè)副總經(jīng)理（質(zhì)量管理方向）

崗位職責：

（1）組織和完善生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系，確保其有效運作。

（2）貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理的法律、法規(guī)，規(guī)范和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

（3）負責與藥監(jiān)、藥檢部門保持溝通和交流，及時傳達國家藥品管理的相關(guān)法規(guī)及政策。

（4）負責公司GSP認證工作、GMP改造、認證申報。

（5）分管部門、子企業(yè)日常質(zhì)量管理督導相關(guān)工作。

（6）根據(jù)公司規(guī)劃推進平臺建設(shè)各項工作落地，落實質(zhì)量管理工作。

任職要求：

（1）中藥學專業(yè)，本科及以上學歷，取得執(zhí)業(yè)藥師職稱（中藥學）。

（2）從事中藥材、中藥飲片領(lǐng)域質(zhì)量管理及團隊管理工作經(jīng)驗10年以上。

（3）熟悉中藥材和中藥飲片生產(chǎn)GMP、經(jīng)營GSP的相關(guān)法律法規(guī)，同時熟悉種植GAP管理要求。

（4）年齡在40-50歲之間。

13.子公司委派財務(wù)負責人

崗位職責：

（1）會計基礎(chǔ)管理：組織建設(shè)和完善公司財務(wù)會計體系組織會計工作規(guī)范化建設(shè)；負責會計核算、財務(wù)信息化建設(shè)和財務(wù)會計報告；負責財務(wù)團隊建設(shè)。

（2）財務(wù)管理與監(jiān)督：組織貫徹落實國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計規(guī)章和上級財務(wù)管理規(guī)定；建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；負責組織制定財務(wù)戰(zhàn)略，實施財務(wù)預算管理以及融資方案和資金管控等重大財務(wù)事項。

（3）財務(wù)內(nèi)控機制：組織開展派駐單位財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全派駐單位的財務(wù)風險預警與管控機制；實施財務(wù)內(nèi)控管理。

（4）重大財務(wù)事項監(jiān)管：參與并監(jiān)督派駐單位的投融資、重大經(jīng)濟合同、生產(chǎn)經(jīng)營政策、大額資金使用、擔保等重大事項；組織開展財務(wù)分析，按管理規(guī)定及時報告重大財務(wù)事項等。

任職要求：

（1）具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。

（2）熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度及集團公司和公司的規(guī)章制度，了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強的組織領(lǐng)導能力，以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

（3）大學本科及以上學歷，一般應(yīng)當具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格。

（4）從事會計及相關(guān)管理工作8年以上，其中至少5年及以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績，具有較好的溝通能力。

注：委派財務(wù)負責人實行全國范圍內(nèi)輪崗。

        三、薪酬待遇

正式錄用后，根據(jù)中國醫(yī)藥或下屬企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

       四、應(yīng)聘申請通道

招聘郵箱：hr@meheco.com.cn，郵件標題請注明姓名、應(yīng)聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)。