云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘簡章

時(shí)間:2020-04-29 10:55 來源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘簡章

        一、公司簡介

云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司,于2001年8月成立,注冊(cè)資本4.65億元,是云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局在推進(jìn)企業(yè)化改革中,整合優(yōu)良資產(chǎn)、精干隊(duì)伍而組建的股份制國有控股礦業(yè)企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為黃金和有色金屬資源的勘查、開采、選冶、加工、貿(mào)易等,黃金資源儲(chǔ)備占云南省的三分之一,黃金產(chǎn)量占云南省的一半以上,位列中國黃金查明資源儲(chǔ)量五大企業(yè)、中國黃金礦產(chǎn)金十大企業(yè)和中國黃金銷售收入十大企業(yè),是上海黃金交易所綜合類優(yōu)秀會(huì)員。旗下“滇金”品牌是中國黃金行業(yè)知名品牌。

公司治理結(jié)構(gòu)完善,股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)健全,黨組織建設(shè)完整,下轄參控股公司26個(gè),其中包括6座黃金礦山、2座有色金屬礦山、1座鉑鈀礦山,1個(gè)黃金提純加工中心。擁有職工2800人,地質(zhì)、物化探、水工環(huán)、測(cè)量、測(cè)試、采礦、選礦、設(shè)備機(jī)電等技術(shù)力量齊全,是一支集地質(zhì)勘查、采選冶煉、經(jīng)營管理等專業(yè)技術(shù)門類齊備、人才層次合理、研發(fā)能力強(qiáng)的科研型、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

公司主動(dòng)做“一帶一路”建設(shè)的踐行者,依靠得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、開放優(yōu)勢(shì),積極融入國家“一帶一路”建設(shè),放眼全球,以勘查為先導(dǎo),積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。與東南亞的菲律賓、老撾、緬甸,非洲的馬里、烏干達(dá)等國達(dá)成了一系列戰(zhàn)略合作。

在廣大干部職工的共同努力下,集團(tuán)成立以來取得了優(yōu)異的成績,累計(jì)生產(chǎn)黃金81.88噸、白銀174.67噸、銅131.54噸。目前,已形成年生產(chǎn)黃金近10噸,銀30噸,鐵精礦85萬噸。實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入超百億元,利稅5億元。

       二、公司企業(yè)文化

愿景:打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)

使命:為公司謀發(fā)展,為職工謀幸福,為社會(huì)謀和諧,為國家做貢獻(xiàn)

企業(yè)精神:以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮,以建功立業(yè)為榮,以創(chuàng)新發(fā)展為榮

發(fā)展戰(zhàn)略:立足云南,面向全國,走向世界

戰(zhàn)略規(guī)劃:資源立企,綠色環(huán)保,產(chǎn)業(yè)延伸,科技興企,人才強(qiáng)企

戰(zhàn)略布局:向勘查要資源,向礦山要效益,向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Γ叱鋈ブ\跨越

       三、招聘計(jì)劃及數(shù)量

招聘專業(yè)

計(jì)劃招聘人數(shù)

安全工程

本科3人

       四、招聘流程

收集簡歷—篩選簡歷—面試—復(fù)試—錄用簽約

       五、應(yīng)聘方式

1、現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷(附成績單)

2、公司網(wǎng)站www.ygmg.net投遞簡歷

3、發(fā)送郵件ygmghr@ygmg.net

4、前程無憂搜索“云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司”投遞簡歷

       六、福利待遇

(一)薪酬待遇

薪酬體系:基本工資(崗位工資)+津補(bǔ)貼+績效工資+超利潤獎(jiǎng)。

(二)福利待遇

保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)。

其他福利:法定假期、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、集中輪休、強(qiáng)制休假等;節(jié)假日工會(huì)福利,提供伙食、礦山提供宿舍;職業(yè)健康每年免費(fèi)體檢一次、常規(guī)體檢每兩年免費(fèi)體檢一次。

       七、人才培養(yǎng)及晉升

1、學(xué)歷提升激勵(lì):對(duì)35歲以下人員碩士學(xué)歷提升及40歲以下人員博士學(xué)歷提升進(jìn)行激勵(lì),學(xué)習(xí)期間給予假期及薪酬待遇政策,助推公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、師帶徒培養(yǎng):應(yīng)屆大學(xué)生第1年指導(dǎo)導(dǎo)師培養(yǎng);主專業(yè)深度培養(yǎng)1-3年。

3、全方位的培訓(xùn)體系:三級(jí)培訓(xùn)體系、合作科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)

4、廣闊的發(fā)展空間:三條晉升途徑

       八、聯(lián)系方式

地址:云南省昆明市官渡區(qū)福德路1899號(hào)云南黃金大廈人力資源部

電話:(0871)63806466

郵編:650224

郵箱:ygmghr@ygmg.net

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