云南建投第七建設有限公司2020年招聘公告

一、關于我們

云南建投第七建設有限公司是云南省建設投資控股集團有限公司旗下的全資國有建筑施工企業(yè)。由始屬于1953年創(chuàng)建的建工部西南三公司五處，原云南省第九建筑工程公司改制而成，從承建新中國第一個五年計劃到新時代下國家“一帶一路”倡議的實施，深耕建筑領域六十余載，投身云嶺大地建設的每一階段，在云嶺大地上，寫下了美麗的詩篇。

幾經(jīng)沿革，公司在發(fā)展中穩(wěn)步壯大，現(xiàn)有職工792人，大專及以上學歷596人，中級及以上職稱117人，注冊類執(zhí)業(yè)資格200人，注冊資本6164.5萬元，年施工能力50億元，是云南省最早獲得魯班獎的建筑施工企業(yè)。公司擁有建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級以及公路工程施工、建筑機電安裝、橋梁、隧道、公路路面、公路路基專業(yè)承包叁級等建筑行業(yè)各種資質(zhì)十余項。是集房屋建筑、裝飾裝修、市政工程、道路橋梁隧道、消防設施、機電安裝、鋼結構為一體的大型建筑企業(yè)。

公司以“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”的企業(yè)文化為核心，將以創(chuàng)新引領發(fā)展、以創(chuàng)優(yōu)鑄就品質(zhì)，以項目建設為抓手，以現(xiàn)場帶動生產(chǎn)，弘揚狼性精神，努力走出去開拓省外海外市場，打造成為行業(yè)領袖、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、管理科學、員工幸福的建筑施工企業(yè)，成為云南省建設投資控股集團有限公司的主力軍，為社會貢獻更多的精品工程。

二、公司薪酬福利待遇

（一）薪酬體系

薪酬制度健全，主要實行崗位績效工資制，同時公司對考取國家相關職業(yè)資格證書和崗位證書給予持證津貼和一次性通過獎勵。員工收入=崗位工資+績效獎（季度績效、半年獎、年終績效）+各類津補貼+獎勵獎金。

（二）培訓體系

培訓體系完善，幫助你快速成長；發(fā)展渠道暢通，可依自身情況選擇管理或技術通道。全方位的培訓機制，包括新員工培訓、師徒培養(yǎng)、學歷提升、內(nèi)部培訓、取證培訓等。

（三）福利保障

福利制度健全，包括但不限于五險一金、定期體檢、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳期、病假、喪假等節(jié)假日。

三、云南建投第七建設有限公司2020年校園招聘需求

云南建投第七建設有限公司校園招聘計劃表

四、應聘要求

（一）學歷符合招聘需求并且專業(yè)強相關。

（二）誠實守信、積極進取，吃苦耐勞，具備一定的溝通表達能力及團隊合作意識。

（三）認同公司文化，服從工作安排并能積極完成本職工作。

（四）身體健康，身體素質(zhì)符合相關崗位要求。

（五）具備相關專業(yè)技術知識，在校期間無處分，無不良嗜好和犯罪記錄。

（六）現(xiàn)場應聘人員須攜帶本人詳細簡歷、成績單復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件、各類證書復印件或證書考試通過成績證明。

五、應聘流程

（一）現(xiàn)場應聘

校園宣講→現(xiàn)場簡歷投遞（簡歷應注明應聘崗位）→簡歷篩選→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→入職報到。

（二）網(wǎng)絡應聘

將簡歷以郵件方式發(fā)至yn7jhr@163.com，并將郵件名格式為“姓名+應聘崗位+學歷+學校+專業(yè)+聯(lián)系電話”。簡歷篩選合格后會有工作人員在5個工作日內(nèi)與應聘者聯(lián)系并約定面試時間、地點。

（三）公司網(wǎng)址:

（四）聯(lián)系人:李先生 李女士

電話:0871—68243362，0871—68178777-201

（五）郵箱:yn7jhr@163.com

(來源:云南校園招聘）