云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司2019年第二次公開招聘公告

云南省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司（以下簡稱“公司”）是在黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立財(cái)政支持的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系的統(tǒng)一部署下，經(jīng)云南省人民政府第82次常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)成立，由云南省政府授權(quán)云南省財(cái)政廳履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資有限公司，于2016年4月15日正式掛牌投入運(yùn)營，是由財(cái)政部牽頭組建的國家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司的首批股東之一。截至目前，公司資本金規(guī)模已達(dá)29.5億元。

公司是不以盈利為目的的政策性融資擔(dān)保公司，是財(cái)政支農(nóng)政策的創(chuàng)新和延伸。截止目前，公司相繼在昆明、玉溪、普洱、曲靖、昭通、楚雄、大理、保山、麗江、迪慶、德宏、文山、紅河、西雙版納、怒江、臨滄設(shè)立了21個(gè)分支機(jī)構(gòu)，形成“貼近主體，覆蓋全省，緊密可控，運(yùn)行高效"的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。公司與郵儲(chǔ)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、富滇銀行、農(nóng)信社以及部分村鎮(zhèn)銀行等多家金融機(jī)構(gòu)簽訂了合作協(xié)議，獲授信額度超過400億元，建立了“銀擔(dān)”合作模式和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，讓新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體獲得金融資本支持，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和融資成本不斷降低。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央支農(nóng)政策精神，持續(xù)推進(jìn)全省農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系建立健全和業(yè)務(wù)快速發(fā)展，公司計(jì)劃引進(jìn)和培養(yǎng)一批熟悉財(cái)稅、金融、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)，講誠信、守信用的高層次人才，打造對(duì)三農(nóng)有感情、專注農(nóng)業(yè)、熟悉農(nóng)村的專業(yè)化信貸擔(dān)保隊(duì)伍，歡迎有志之士加入我們的行列！

本次招聘由公司委托前程無憂統(tǒng)一組織開展。求職者只能通過前程無憂報(bào)名，招聘信息發(fā)布在云南人才網(wǎng)官網(wǎng)和前程無憂官網(wǎng)，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，均為虛假信息。

一、招聘崗位及報(bào)名條件

本次共招聘員工20人，每位應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)報(bào)考1個(gè)崗位，具體崗位及報(bào)名條件如下：

（一）項(xiàng)目經(jīng)理（18人）

1.招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

大理辦事處：2人；工作地點(diǎn)：大理州大理市。

紅河辦事處：2人；工作地點(diǎn)：紅河州蒙自市。

彌勒辦事處：2人；工作地點(diǎn)：紅河州彌勒市。

曲靖辦事處：2人；工作地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)。

玉溪辦事處：1人；工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)。

普洱辦事處：2人；工作地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)。

西雙版納辦事處：2人；工作地點(diǎn)：西雙版納州景洪市。

尋甸辦事處：2人；工作地點(diǎn)：昆明市尋甸縣。

文山辦事處：3人；工作地點(diǎn):文山州文山市。

2.崗位描述

（1）協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管開展轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶服務(wù)與營銷、業(yè)務(wù)拓展與承做，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的盡職調(diào)查、報(bào)告撰寫、續(xù)保解保。

（3）保后管理及代償追償。

（4）協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管開展辦事處日常事務(wù)工作。

3.崗位條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）年齡35周歲以下。

（3）統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（4）具有3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如財(cái)經(jīng)金融類等），或2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

其中：具有5年以上銀行/國有擔(dān)保公司/財(cái)政等政府部門正式編制工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可確定為中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，不滿足的確定為項(xiàng)目經(jīng)理。

說明：對(duì)于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與簡歷及《應(yīng)聘登記表》填寫情況不符的，公司有權(quán)不予錄用；工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定以經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保繳納憑證為準(zhǔn)。

（5）具有信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4.薪資面議

（二）法務(wù)專員（2人）

1.招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

省公司：2人；工作地點(diǎn)：云南省昆明市。

2.崗位描述

（1）收集整理、分析研究法律、法規(guī)，保障公司經(jīng)營合法合規(guī)。

（2）對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)審查，參與項(xiàng)目審查，配合保后管理。根據(jù)項(xiàng)目流程，制作相關(guān)委托擔(dān)保合同、反擔(dān)保合同等。與經(jīng)營部門配合，辦理相關(guān)抵押、質(zhì)押等反擔(dān)保合同手續(xù)。

（3）對(duì)代償項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析整理，及時(shí)制定處置方案。負(fù)責(zé)代償項(xiàng)目核銷和申報(bào)管理工作。對(duì)公司代償項(xiàng)目中涉及的資產(chǎn)和權(quán)益進(jìn)行清收、處置。

（4）處理并參與公司有關(guān)的法律訴訟程序。

3.崗位條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）年齡40周歲以下。

（3）統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（4）具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中有3年以上法務(wù)或資產(chǎn)保全經(jīng)驗(yàn)），或3年以上銀行/國有企業(yè)/司法機(jī)關(guān)/律師事務(wù)所等單位正式編制的法務(wù)/資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)。

其中：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中有3年以上法務(wù)或資產(chǎn)保全經(jīng)驗(yàn)），或5年以上銀行/國有企業(yè)/司法機(jī)關(guān)/律師事務(wù)所等單位正式編制的法務(wù)/資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)的可確定為中級(jí)法務(wù)專員，不滿足的確定為法務(wù)專員。

說明：對(duì)于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與簡歷及《應(yīng)聘登記表》填寫情況不符的，公司有權(quán)不予錄用；工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定以經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保繳納憑證為準(zhǔn)。

（5）具有法律職業(yè)資格證書。

（6）具有金融行業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4.薪資面議

二、其他福利待遇

（一）有競爭力的薪酬，基薪+績效+獎(jiǎng)金。

（二）員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。

（三）法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。

（四）完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。

三、招聘流程

（一）報(bào)名（11天），8月26日（周一）-9月5日（周四）。

1.8月26日起，應(yīng)聘人員通過前程無憂在線選擇對(duì)應(yīng)工作地點(diǎn)及崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)地點(diǎn)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員在前程無憂投遞簡歷的同時(shí)，必須點(diǎn)擊填寫個(gè)人相關(guān)信息、上傳學(xué)歷學(xué)位證書及已填寫完整的應(yīng)聘登記表（附件1）、自主就近選擇筆試地點(diǎn)。（備注：為方便應(yīng)聘人員參與筆試，本次招聘筆試在昆明市、大理州大理市、紅河州彌勒市、紅河州蒙自市、曲靖市麒麟?yún)^(qū)、玉溪市紅塔區(qū)、普洱市思茅區(qū)、西雙版納州景洪市、文山州文山市均設(shè)置筆試考場(chǎng)，應(yīng)聘人員可就近選擇考點(diǎn)，每人只能選擇一個(gè)考點(diǎn)參加筆試，考點(diǎn)一經(jīng)選定不可再更改，請(qǐng)慎重選擇）。

3.報(bào)名截止時(shí)間為9月5日18:00時(shí)。公司只接受應(yīng)聘人員通過前程無憂投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，前程無憂將以短信或郵件通知后續(xù)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系電話：余老師0871-66106666-870。

注意事項(xiàng)：簡歷篩選未通過者，不再進(jìn)行任何通知。

（二）筆試（半天），9月8日（周日）。

經(jīng)簡歷篩選，符合條件人員筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)前程無憂將以短信形式進(jìn)行通知。

注意事項(xiàng)：未進(jìn)入筆試人員將不再進(jìn)行通知。

（三）面試（2天），9月21日、22日（周六、周日）。

根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試人員。面試安排兩輪，進(jìn)入面試人員在昆明進(jìn)行集中面試,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)前程無憂將以短信形式進(jìn)行通知。

進(jìn)入第一、二輪面試人員主動(dòng)放棄或經(jīng)資格核查不符合崗位條件的，可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

注意事項(xiàng)：未進(jìn)入面試人員前程無憂以短信或郵件形式進(jìn)行通知。

（四）體檢（一周）。

確定擬錄用人員后，在公司指定醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82 號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號(hào))等規(guī)定進(jìn)行體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢在公司指定醫(yī)院按照同等體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。復(fù)檢合格的予以錄用，復(fù)檢不合格的不予錄用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）錄用公示及入職通知。

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，發(fā)放《錄用通知函》。

（六）背景調(diào)查。

發(fā)放《錄用通知函》后，將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。公示期間經(jīng)反映存在舞弊、提供虛假資料等行為，或背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

（七）簽訂勞動(dòng)合同。

擬錄用人員在《錄用通知函》通知時(shí)限內(nèi)提交入職材料，簽訂勞動(dòng)合同。

注意事項(xiàng)：在《錄用通知函》通知時(shí)限內(nèi)不能提交完全入職材料進(jìn)行合同登記備案的，將不予錄用。

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