文山州高速公路有限責(zé)任公司招聘信息

根據(jù)文山州高速公路有限責(zé)任公司人才隊(duì)伍建設(shè)需要和事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘一批具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ�、綜合管理人才，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

文山州高速公路有限責(zé)任公司是文山州人民政府出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，授權(quán)文山壯族苗族自治州財(cái)政局（州國(guó)資委）履行出資人職責(zé)，并對(duì)公司的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，注冊(cè)資本為人民幣10,000萬(wàn)元。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開透明、擇優(yōu)錄用原則;

(二)堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則，堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

三、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等要求;

(二)具有良好的思想品德，身體健康，無(wú)犯罪記錄;

(三)具有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵守紀(jì)律、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

五、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件及薪酬待遇

(一)根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，新招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格簽訂1年期勞動(dòng)用工合同，合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽，考核不合格的，給予解聘。

(二)試用期間，享受公司試用期待遇，期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動(dòng)合同制員工對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

(三)合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。

詳見(jiàn)《2019年度文山州高速公路有限責(zé)任公司崗位需求表》(附件1)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

六、招聘方式

實(shí)行統(tǒng)一面試的方式，擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘。

七、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月14日至6月30日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：文山州高速公路有限責(zé)任公司綜合部(地址：文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)內(nèi))，聯(lián)系電話：0876-3060167 ，郵箱:249738499@qq.com，聯(lián)系人：何雨。

(三)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫《文山州高速公路有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》(附件2)一份。符合崗位招聘條件者，將崗位應(yīng)聘表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等電子資料發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題和應(yīng)聘表務(wù)必以“應(yīng)聘崗位-本人姓名”命名。

(四)報(bào)名資料：近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書、報(bào)名表。報(bào)名結(jié)束后，公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況組織面試。

(五)報(bào)名費(fèi)：免收。

九、面試

由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。通過(guò)面試者進(jìn)入體檢程序。

十、體檢

體檢由應(yīng)聘者本人在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。

十一、考核及聘用

對(duì)體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

十二、組織與管理

(一)由公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織招聘面試工作。

(二)招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)有違紀(jì)違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

文山州高速公路有限責(zé)任公司

2019年6月13日

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