云南金馬集團(tuán)春和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司2018年公開招聘工作人員公告

云南金馬集團(tuán)春和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司在省監(jiān)獄管理局集團(tuán)公司的關(guān)心支持下，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)不斷提高。但由于每年職工退休減員的原因，部分專業(yè)技術(shù)崗位空缺，亟需招聘具備一定素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)力量進(jìn)行置換、遞補(bǔ)。這不僅滿足于當(dāng)前生產(chǎn)，管理各項(xiàng)工作和企業(yè)未來發(fā)展的需要，同時(shí)也有利于逐步改善職工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，文化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南金馬集團(tuán)春和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、指導(dǎo)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則。

（三）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

（五）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

會(huì)計(jì)（3名）

三、工作地點(diǎn)

玉溪市紅塔區(qū)春和鎮(zhèn)黑村

四、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

2.具備擬任崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，廉潔自律、心理健康。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

4.年齡30周歲以內(nèi)（1988年12月1日以后出生），男女不限，云南省玉溪市戶籍（含七縣二區(qū)），具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

5.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德、服從崗位調(diào)配。

（二）有下列情形之一者不得參加報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的。

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用（聘任）的其他情形的。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日—12月28日 上午8：00—11：30，下午14：00—17：00（周日除外）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，報(bào)名登記表）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+云南金馬集團(tuán)春和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司+崗位名稱，同時(shí)上傳《報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請(qǐng)將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào)，付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

6、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366

（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試。所有資格審查符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容：綜合測(cè)試。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。

（六）確定擬招聘人員

按照考試總成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）組織考察

由公司成立招聘考察小組，重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由招聘考察小組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間不少于7天。

（十）備案存檔

招錄過程由公司及相關(guān)上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（十一）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十二）辦理聘用手續(xù)

擬任用人員公示期滿后，由招聘考察小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）勞動(dòng)合同、薪酬待遇及工作時(shí)間

聘用后，公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金。按照我公司相關(guān)制度規(guī)定，根據(jù)所聘用崗位依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬、福利等待遇。工作時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年12月21日