為加強(qiáng)玉溪新華書店人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)各類人才隊(duì)伍力量，經(jīng)云南新華書店集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2018年將面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，具體方案如下：

一、公司簡介

云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司（以下簡稱“玉溪新華書店”），成立于1950年8月27日，是一家與新中國一起成長、共同發(fā)展的大型國有文化企業(yè)。玉溪新華書店是一個(gè)以圖書經(jīng)營為主，其他多種經(jīng)營為輔的綜合性文化企業(yè)，主要承擔(dān)著玉溪市中小學(xué)、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作；經(jīng)營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、出版文化交流與合作、文化旅游等業(yè)務(wù)。下轄七縣二區(qū)新華書店，圖書發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)遍布全市七縣（通海、新平、元江、華寧、易門、澄江、峨山）二區(qū)（紅塔、江川）。多年來，玉溪新華人始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針，堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地，竭誠為我市廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重任，履行著“課前到書，人手一冊(cè)”的莊嚴(yán)承諾。取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為玉溪的經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

作為人類精神食糧的傳播者，我們?cè)敢庥眯燎诘膭趧?dòng)為滿足玉溪廣大讀者閱讀需求作出努力，同時(shí)，我們?cè)概c英才志士們攜起手來，共同開創(chuàng)新華書店嶄新的未來。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍

應(yīng)往屆普通高等院校畢業(yè)生。

四、招聘崗位及資格條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利；

2.品行端正、遵紀(jì)守法，愛黨、愛國，熱愛出版發(fā)行事業(yè)；

3.具備崗位資格條件，符合崗位要求的相關(guān)人員；

4.身體健康，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神；

5.年齡：28歲及以下（1990年1月1日后出生）。

（二）招聘崗位及資格條件（詳見附表一）

五、招聘程序及要求

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日起至8月6日。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件投遞）的方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員提交個(gè)人簡歷及《云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2018年應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件二）及相關(guān)資格證件，在報(bào)名截止日前，將報(bào)名資料（文件名為：“報(bào)名單位+應(yīng)聘崗位+姓名”）壓縮文件以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱：（303036666@qq.com）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

3.相關(guān)要求：

（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，筆試前將進(jìn)行資格復(fù)審，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（2）相關(guān)招考信息將在玉溪人才網(wǎng)和云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

公告網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）

微信公眾號(hào)：玉溪新華（yn-yx-xhsd）

（二）筆試：

原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1：3方能開考。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知符合應(yīng)聘條件的人員，攜帶身份證進(jìn)行筆試。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員攜帶《云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2018年應(yīng)聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件，統(tǒng)一驗(yàn)原件存復(fù)印件。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）

（三）面試：

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入面試。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）

（四）確定擬錄用人選：根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績權(quán)重為40%，面試成績權(quán)重為60%），以總成績按從高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名）確定擬錄用人員。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)審情況和綜合成績確定擬錄用人員，并在玉溪人才網(wǎng)和玉溪新華書店微信公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。

（六）體檢

公示期滿后，公司統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予聘用。

（七）聘用

試用期一個(gè)月，試用期滿各項(xiàng)素質(zhì)良好，工作能力達(dá)標(biāo)者，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，由錄用單位與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并明確工資待遇。

本公告的各項(xiàng)內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜均由云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司人力資源部享有最終的解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0877-2032577（人力資源部）

監(jiān)督電話：0877-2683976（監(jiān)察審計(jì)室）

 附件：

 1、云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2018年公開招聘人員崗位信息一覽表

 2、云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司2018年應(yīng)聘報(bào)名登記表

 

云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司

2018年7月18日