玉溪市華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司招聘公告

時(shí)間:2022-08-15 17:01 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司招聘公告

       華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員,公告如下:

       一、招聘計(jì)劃及崗位條件

1.本次計(jì)劃招聘工作人員共12名,分別為:持建筑工程中級(jí)及以上職稱(chēng)+建安A證5人、持有建筑工程安全員C3證書(shū)5人、持有建筑工程或市政專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師及以上證書(shū)+建安B證2人。報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件。

2.工作地點(diǎn):玉溪市華寧縣

       二、招聘報(bào)名條件

(一)報(bào)名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,服從公司崗位調(diào)度、安排,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》;

4.年齡18周歲以上40周歲及以下(1981年8月15日至2004年8月15日期間出生);

5.戶(hù)籍不限。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,受過(guò)刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

(三)崗位要求

報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件,具體崗位及資格范圍條件詳見(jiàn)附件1《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》。

       三、發(fā)布招聘公告

通過(guò)玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、“華寧頭條”微信公眾號(hào)、“i華寧”app、“華寧HR”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

       四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日至8月19日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

(二)報(bào)名方式:

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名所需材料發(fā)至華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司郵箱:hnhzrlzy2022@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司(華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口,華寧縣交通局對(duì)面),聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:0877-5011827。

3.報(bào)名所需材料:①自行下載附件2《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》,雙面打。虎谏矸葑C原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,其他相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員上傳相關(guān)證件掃描件,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)核驗(yàn)原件)

4.報(bào)名考試費(fèi):經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元/人,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)統(tǒng)一收取。

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

       五、資格審查

由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的,視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

       六、筆試

1.考試時(shí)間:2022年8月22日(星期一)下午14:30-16:30,考試地點(diǎn):華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室。

2.筆試內(nèi)容:相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行,筆試滿(mǎn)分100分。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年8月22日(星期一)上午8:30至12:00;領(lǐng)取地點(diǎn):華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司(華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口,華寧縣交通局對(duì)面),聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:0877-5011827。

4.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

5.筆試成績(jī)于8月22日(星期一)在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布,考生可通過(guò)電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢(xún)筆試分?jǐn)?shù)。按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序,筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分及以上的,不得進(jìn)入面試。

       七、面試

1.面試主要考查綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力,綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。面試滿(mǎn)分100分。

2.面試時(shí)間:2022年8月24日(星期三)14:30,面試地點(diǎn):華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司辦公樓一樓會(huì)議室。

       八、確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序等額確定原則確定擬聘用人選,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序,若仍并列,按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)未達(dá)60分及以上的,不予聘用。

       九、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的報(bào)考人員,按公司要求時(shí)間由考生自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序,若仍并列,按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。

       十、考察

公司招聘工作小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察。考察不合格或自行放棄考察的擬聘用人員,由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序,若仍并列,按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。

       十一、公示

體檢及考察合格考生,在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

       十二、聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

       十三、待遇及勞動(dòng)合同

擬聘用人員通過(guò)資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用,試用期兩個(gè)月。薪酬及福利待遇按照云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司的薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的,由公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序,若仍并列,按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試遞補(bǔ)。

       十四、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督;公司紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)員和監(jiān)事會(huì)全程參與監(jiān)督,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;已簽訂勞動(dòng)合同的,與其解除勞動(dòng)合同。

(三)公司將通過(guò)電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通訊暢通,2次聯(lián)系不上視為自行放棄。

(四)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(五)疫情防控要求

嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣政府關(guān)于疫情防控最新要求報(bào)名及應(yīng)試,屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名及應(yīng)試的,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

1.報(bào)名及應(yīng)試過(guò)程中全程佩戴口罩,“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡需為綠碼,體溫正常(≤37.3℃)。

2.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,對(duì)7天內(nèi)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的提供48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),可參加筆試面試。

3.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”,不得進(jìn)入考點(diǎn)。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者,需提供7天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和3天有效居家隔離觀察證明、“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可參加筆試面試,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)名者不可參加筆試面試。

5.報(bào)名及應(yīng)試過(guò)程中,考生要自覺(jué)維護(hù)秩序,保持安全社交距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,報(bào)名及應(yīng)試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

6.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,取消筆試或面試考核資格,終止應(yīng)聘;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

7.在招聘過(guò)程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考者給予支持和配合。

       十五、本公告由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

 

華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

2022年8月12日

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