蒙自鄉(xiāng)村投資開發(fā)管理有限責(zé)任公司招聘派遣制工作人員簡章

       蒙自鄉(xiāng)村投資開發(fā)管理有限責(zé)任公司成立于2019年10月14日成立，屬蒙自新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限責(zé)任公司全資子公司，公司注冊資本金為1億元。公司主要經(jīng)營：農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；生豬、肉牛養(yǎng)殖；屠宰；冷鏈冷庫服務(wù)；不動(dòng)產(chǎn)租賃；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、管理，林木育苗；苗木銷售。

       為適應(yīng)鄉(xiāng)投公司發(fā)展，需進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量，提升整體隊(duì)伍素質(zhì)，保證公司快速發(fā)展, 本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則, 現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

       一、招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)

（一）財(cái)務(wù)部出納1人

1.崗位職責(zé)：

（1）日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。

（2）審核財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

（3）記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確及時(shí)。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得會計(jì)初級資格證/技術(shù)職稱優(yōu)先考慮；

（3）熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，Excel，Word等辦公軟件。

（二）綜合部黨務(wù)工作人員1人

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級黨委的文件和通知精神，開展相應(yīng)活動(dòng)；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展，包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理。黨員基本信息的登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。黨員教育和黨費(fèi)收繳、云嶺先鋒APP管理等;

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學(xué)歷；

（2）有責(zé)任心、上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，具備公文寫作能力，具有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（三）綜合部工作人員1人

1.崗位職責(zé)：

（1）做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；

（2）做好公司相關(guān)文件的起草、裝訂及傳遞工作；

（3）做好公司企業(yè)文化，對外宣傳及信息上報(bào)工作；

（4）做好各種會議記錄及會務(wù)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、語言組織能力和溝通能力，能有效地完成辦公室到各部門的對接工作；

（3）能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，具備公文寫作能力；善于溝通，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。具有一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）項(xiàng)目經(jīng)營管理部1人

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司有關(guān)招投標(biāo)工作及合同管理工作；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展，項(xiàng)目前期手續(xù)辦理及項(xiàng)目日常管理經(jīng)營管理；

（3）參加或組織相關(guān)單位合同洽談，起草、審核、修改各類合同文件。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學(xué)歷；

（2）具備一定法律法規(guī)知識、公文寫作能力；工作熱情、仔細(xì)細(xì)致、服務(wù)意識強(qiáng)，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

（3）掌握有關(guān)建設(shè)工程招投標(biāo)法規(guī)、規(guī)定和方針政策；

（4）具有項(xiàng)目建設(shè)管理、合同管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（五）工程管理部1人

1.崗位職責(zé)：

（1）作為公司的現(xiàn)場甲方代表管理項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的管理跟蹤工作。

（2）組織落實(shí)合同中規(guī)定的開工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作，落實(shí)三通一平，組織施工單位進(jìn)場；負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，解決糾紛、處理矛盾等。

（3）負(fù)責(zé)分管工程施工過程中“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”的控制,主要有：圖紙變更及簽證；監(jiān)督檢查施工單位和監(jiān)理單位的各項(xiàng)工作；工程款撥付的審核；參與項(xiàng)目的各種分項(xiàng)驗(yàn)收；參加分管工程的工程例會，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全及文明施工的監(jiān)督和管理工作。  

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學(xué)歷；

（2）能夠掌握、運(yùn)用各種有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立解決、處理現(xiàn)場實(shí)際問題的能力。

（3）持有相關(guān)職業(yè)資格證書或者相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。                

       二、薪資待遇

試用期6個(gè)月，試用期工資2500-3000元/月，試用期結(jié)束后：按月發(fā)放85%，績效工資占比15%。3000元/月（含個(gè)人所繳納五險(xiǎn)部分）。

       三、有下列情形之一的人員，不予錄用

（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；

（四）曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

（五）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）其他不符合聘用的情形。

       四、用工形式

聘用人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

       五、面試

聘用人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動(dòng)合同法》與蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格不予正式聘任。

       六、體檢

（一）體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡。

（二）體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級及以上醫(yī)院。

（三）體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

       七、工作地點(diǎn)：蒙自市迎暉路衛(wèi)生健康局5樓

       八、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（二）報(bào)名所需材料：

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等級相關(guān)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片、進(jìn)行報(bào)名；

2、報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日至2021年4月29日工作日；上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)E4幢205室。

4、聯(lián)系電話：趙老師：18213652165

王老師：0873-3944100 15808730727

 

蒙自鄉(xiāng)村投資開發(fā)管理有限責(zé)任公司

2022年4月20日