玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年提前招聘教師公告

       一、招聘單位及簡(jiǎn)介

       玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校坐落在聶耳故鄉(xiāng)——云南省玉溪市紅塔區(qū)（紅塔區(qū)紅龍路50號(hào)），1988年5月由云南省人民政府批準(zhǔn)成立，是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬玉溪市教育體育局。學(xué)校新校區(qū)位于玉溪市紅塔區(qū)北部玉溪科教創(chuàng)新城核心區(qū)，占地面積605畝，計(jì)劃投資15.68億元，校舍總建筑面積29.28萬(wàn)平方米。學(xué)校連續(xù)兩個(gè)周期（2013—2016年、2017—2020年）被國(guó)家體育總局認(rèn)定為“國(guó)家高水平體育后備人才基地”，田徑（中長(zhǎng)跑）項(xiàng)目2009年、2013年、2017年、2021年連續(xù)四個(gè)周期被國(guó)家體育總局田管中心認(rèn)定為“國(guó)家?jiàn)W林匹克高水平后備人才基地”，是云南省唯一一所體育類“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”。被國(guó)家體育總局、教育部認(rèn)定為全國(guó)業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)集體、全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、全國(guó)青少年校園網(wǎng)球特色學(xué)校、全國(guó)群眾體育先進(jìn)集體、全國(guó)青少年體育工作先進(jìn)集體、十二五規(guī)劃重點(diǎn)課題科研單位和省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，中長(zhǎng)跑項(xiàng)目被云南省體育局確定為“一州市一精品”省級(jí)項(xiàng)目聯(lián)辦點(diǎn)。

       33年來(lái)，學(xué)校秉承“德育領(lǐng)先、讀訓(xùn)并重、體教結(jié)合、全面發(fā)展”的辦學(xué)方針，貫徹“以提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)求生存，以提高教學(xué)質(zhì)量求發(fā)展”的辦學(xué)思路，在云南省率先實(shí)現(xiàn)奧星、亞星、國(guó)星“三星”人才工程，使玉溪成為云南省唯一涌現(xiàn)“三星”人才的州市，譜寫了玉溪體育事業(yè)的輝煌篇章。

       二、招聘計(jì)劃

緊缺崗位：足球教師1名、田徑教師2名、安保教師1名。

       三、招聘范圍及對(duì)象

緊缺崗位：全國(guó)普通高校2022屆本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

       四、崗位要求及招聘條件

（一）招聘條件（詳見(jiàn)崗位需求表）

（二）崗位要求

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

2.業(yè)務(wù)能力要求。

（1）能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)課的教學(xué)；

（2）能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等）；

（3）具有教育教學(xué)及科研工作應(yīng)該具備的其他能力；

3.身體條件：身體健康。

4.證書要求：

教師崗位需有教育部頒發(fā)的中學(xué)及以上教師資格證書或中等職業(yè)學(xué)院及以上教師資格證書。沒(méi)有相應(yīng)教師資格證的需作出承諾，在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用合同。

       五、招聘及考核時(shí)間

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年3月7日—3月10日

上午8：30—11：30；下午2:30—5：30。

2.報(bào)名地址：玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校校內(nèi)。

3.考核時(shí)間：2022年3月12日。

4.考核地點(diǎn)：玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校校內(nèi)。

5.聯(lián)系人：董老師、廖老師

6.聯(lián)系電話：0877-6188902、15096755859、15987729812

       六、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

所有崗位均采取專業(yè)技能測(cè)試、面試兩種形式結(jié)合進(jìn)行，面試、專業(yè)技能測(cè)試所占比重為5 : 5，即綜合成績(jī)滿分為100分，  其中：專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50分，面試成績(jī)占50分。達(dá)到招聘條件人員綜合成績(jī)不低于70分方可聘用。

（二）招聘程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校提前招聘相關(guān)信息及報(bào)名表，將在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上公布。

報(bào)名時(shí)需填寫《玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校提前招聘報(bào)名表》，同時(shí)提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)表、畢業(yè)證或?qū)W歷證明（2022屆畢業(yè)生可用蓋有就讀院校出具的在讀證明暫代審核）以及獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件；具有二級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書的須同時(shí)提供。其他材料自行酌情添加。

報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、有效，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報(bào)名資格；已被招聘的取消聘用資格。

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查（證件類材料驗(yàn)原件收復(fù)印件）：提前招聘報(bào)名表、身份證、就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明、畢業(yè)推薦材料、普通話等級(jí)證、教師資格證書（未取得教師資格證書的需做出書面承諾，按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。資格審查適用整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)不符合資格條件的考生一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

2.答辯。資格審查合格者由本次招聘考核小組組織答辯，答辯主要考察應(yīng)聘者職業(yè)認(rèn)知、求職意愿和學(xué)校表現(xiàn)等，滿分100分（答辯分?jǐn)?shù)不帶入考試）。依據(jù)答辯成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)崗位按1:3的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選，若某一崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)，后續(xù)考試采用面試和專業(yè)技能測(cè)試，分?jǐn)?shù)比例為5:5。

如有應(yīng)聘人員在符合招聘專業(yè)要求并具有全國(guó)普通高校2022屆碩士研究生及其以上學(xué)歷時(shí)，則無(wú)需參加答辯，不受1:3比例限制，直接進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)技能測(cè)試。按相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。

4.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5.成績(jī)計(jì)算及確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。綜合成績(jī)滿分100分（計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)），按綜合成績(jī)從高分到低分排序（綜合成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序；若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也并列的，再按面試成績(jī)排序；若仍無(wú)法區(qū)分，采取加試方式解決），且綜合成績(jī)?cè)?0分及以上者作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員報(bào)上級(jí)人事主管部門審定，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)低于70分者不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議。綜合成績(jī)公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，簽訂就業(yè)協(xié)議；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不再簽訂就業(yè)協(xié)議。

擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》并交納5000元保證金，待簽訂事業(yè)單位聘用合同滿1年，轉(zhuǎn)正定級(jí)后退還本人。若擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員逾期不簽訂協(xié)議則取消其擬聘用資格，已簽訂協(xié)議后提出解約的則不退換交納的5000元保證金。簽訂勞動(dòng)合同不滿1年提出解約的，不予退還5000元保證金，并按合同約定條款賠償單位損失。

7.體檢。簽訂就業(yè)協(xié)議后由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有必要學(xué)校可單獨(dú)添加體檢項(xiàng)目），體檢費(fèi)用由考生自理。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢資格的，該崗位依次遞補(bǔ)。

8.考察。對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.公示�？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

10.聘用。報(bào)到后簽訂聘用合同，實(shí)行聘任制管理，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自報(bào)到之日起學(xué)�？商峁┡R時(shí)周轉(zhuǎn)住房（家具、水電、房租等自行承擔(dān)），供本次已聘用人員的住宿，但不負(fù)責(zé)解決配偶工作問(wèn)題。

       七、紀(jì)律要求

（一）在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)聘用”等原則，實(shí)行政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)招聘過(guò)程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理，整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)于泄密或在操作過(guò)程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘考生應(yīng)關(guān)注玉溪人才網(wǎng)www.yxrc.cn，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘考生不及時(shí)上網(wǎng)了解或聯(lián)系電話不暢通的，取消應(yīng)聘資格。

（四）提前招聘工作由玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市教育體育局、玉溪市紀(jì)委監(jiān)委派駐玉溪市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

（五）按照疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)名的考生在面試及后續(xù)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)格做好自我防護(hù)，配合工作人員做好疫情防控工作，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”，佩戴口罩、持健康碼進(jìn)場(chǎng)，玉溪市轄區(qū)以外人員須持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加資格審查、考試等招聘環(huán)節(jié)。

 

玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校

2022年2月28日