中煤國地云南生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

       一、公司簡介

       中煤國地云南生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是隸屬中國煤炭地質總局管理的中央三級企業(yè)，公司位于昭通市昭陽區(qū)云南建投昭通發(fā)展大廈。為響應國家推進生態(tài)文明建設號召，貫徹落實中國煤炭地質總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略和服務“透明地球、美麗地球、數(shù)字地球” 建設目標，公司大力構建產(chǎn)融結合平臺,積極參與生態(tài)環(huán)境治理。

       公司集基礎建設、產(chǎn)城研究、科研智庫、規(guī)劃設計和產(chǎn)業(yè)運營為一體；匯集各行業(yè)優(yōu)質資源，凝聚雄厚科研力量，力爭成為具有核心競爭力的地質與生態(tài)文明建設核心成員企業(yè)。

       為貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的兩山理論，服務于云南省的生態(tài)環(huán)境建設，恢復云南的綠水青山，公司積極參與云南地區(qū)的歷史遺留廢棄礦山生態(tài)保護修復�，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，擬招聘以下崗位和人員：

       二、招聘崗位、人數(shù)、及要求

（一）經(jīng)營管理部部長（1名）

1、任職要求：

（1）全日制大專及以上學歷，工程施工管理、工程造價、市場營銷、經(jīng)營管理等相關專業(yè)、5年以上經(jīng)營管理經(jīng)

（2）年齡要求：45歲以下，中共黨員優(yōu)先考慮；

（3）有工程項目從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具備較強的市場營銷技巧及渠道拓展經(jīng)驗，較強的商務公關、溝通，組織、決策、協(xié)調能力，團隊領導能力。

2、崗位職責：

（1）研究行業(yè)動態(tài)、趨勢，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和競爭策略，設定公司經(jīng)營目標。為公司經(jīng)營收入提供支撐，保障公司市場開拓、正常經(jīng)營、承接業(yè)務，是公司完成年度經(jīng)營考核責任的落實主體，負責籌備、召開經(jīng)濟活動分析會；

（2）負責市場開發(fā)與維護，收集整理匯總分析相關信息，建立信息臺賬，組織辦理市場準入，承攬項目；

（3）負責投標管理，全程協(xié)調溝通招標方，辦理投標報名，組織編寫技術和商務標書，參與現(xiàn)場投標，處理好開標后的相關事宜；

（4）項目中標后審核業(yè)主單位施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)，負責招投標項目預算和竣工的結算以及工程款回籠等工作；

（5）在公司招采小組領導下組織實施公司招標采購項目，負責與招標代理機構的銜接工作；負責審查優(yōu)化招標方案，組織編制招標文件、發(fā)布招標信息；負責接收投標文件、召集評標人員組建評標小組開標、評標、定標，負責辦理招標采購審批和發(fā)送中標通知書等；

（6）負責招標過程資料的整理、保管及歸檔；負責本單位供應商管理以及建立評審專家?guī)�；審核、編制、上報集中采購計劃和信息統(tǒng)計工作；負責采購業(yè)務培訓工作;負責推進電子采購平臺應用；

（提供月薪：10-15K元/月）

（二）工程技術部部長（1名）

1、任職要求：

（1）全日制大專以上學歷，地礦、巖土、建筑工程、市政工程、工程施工等相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

（2）年齡要求：45歲以下，中共黨員優(yōu)先考慮；

（3）具有現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，具有組織管理能力和協(xié)調能力，能夠處理、解決工程問題；熟悉施工管理和施工規(guī)范要求，掌握項目規(guī)劃、設計、施工、驗收規(guī)范。有礦山修復治理項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）能對總承包單位進行設計交底、技術指導和管理；

（5）具備中級以上職稱、有建造師、安全員、注安師等證件優(yōu)先。

2、崗位職責：

（1）負責項目前期的立項、設計方案的組織與協(xié)調；審核施工單位的施工組織設計及施工方案；

（2）負責與監(jiān)理單位的對接，跟進項目實施進展，對項目建設過程中的質量、成本、進度、安全管理提供技術支持；

（3）負責制訂現(xiàn)場管理制度和管理流程；

（4）負責收集工程項目相關信息（工程招標、項目建設、工程管理特殊要求、工程主管部門及監(jiān)督部門職責與權限、市場需求信息、國家及地方相關政策法規(guī)等），形成相應的文件，并歸檔；

（5）負責收集項目過程文件和資料，確保工程文件通過竣工驗收；

（提供月薪：10-15K元/月）

（三）造價工程師（2名）

1、任職要求：

（1）全日制大專及以上學歷，土木工程、市政園林、礦山工程、造價等專業(yè)；

（2）年齡要求：45歲以下；

（3）礦山治理、生態(tài)修復、市政園林、土地綜合整治等專業(yè)3年以上造價經(jīng)驗;

（4）有造價執(zhí)業(yè)相關證件，特殊人才優(yōu)先。

（提供月薪：7-14K元/月）

（四）工程技術部主管（1名）

1、任職要求：

（1）全日制大專及以上學歷，地礦、巖土、工程施工管理類專業(yè)；

（2）具有3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，具有組織管理能力和協(xié)調能力，能夠處理、解決工程問題；熟悉施工管理和施工規(guī)范要求，掌握項目規(guī)劃、設計、施工、驗收規(guī)范；

（3）具備中級以上職稱、有建造師、安全員、注安師等證件優(yōu)先。

2、崗位職責：

（1）參與審核施工單位的施工組織設計及施工方案；

（2）負責跟進項目實施進展，對項目建設過程中的質量、成本、進度、安全管理提供技術支持；

（3）負責收集工程項目相關信息（工程招標、項目建設、工程管理特殊要求、工程主管部門及監(jiān)督部門職責與權限、市場需求信息、國家及地方相關政策法規(guī)等），形成相應的文件，并歸檔；

（4）負責收集項目過程文件和資料，確保工程文件通過竣工驗收。

（提供月薪：6-10K元/月）

（五）安全主管（2名）

1、任職要求：

（1）全日制大專以上學歷，地礦、巖土、工程施工管理類專業(yè)；

（2）年齡在45歲以下；

（3）熟悉工程管理工作、有3年以上的施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗；

（4）有礦山治理、市政園林、生態(tài)保護修復、土地綜合整治類工程項自經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）能從事簡單的施工資料整理工作；

（6）必須具備安全管理相關執(zhí)業(yè)資格證書。

（提供月薪：5-10K元/月）

（六）前期工作負責人（1人）

1、任職要求：

（1）全日制大專及以上學歷，工程管理類等專業(yè)，3年以上前期工作經(jīng)驗；

（2）年齡要求：45周歲以下，中共黨員優(yōu)先考慮；

（3）熟悉國家及云南省有關生態(tài)保護修復相關文件、熟悉生態(tài)建設類相關國家政策法規(guī)及項目開發(fā)流程及報審、報建等各項手續(xù)的審批程序；

（4）有豐富的人脈資源關系和較強的政府相關部門協(xié)調能力；

（5）熟悉生態(tài)保護修復、土地綜合整治類工程的施工流程，及施工成本構成。

2、崗位職責：

（1）負責制定工作總體計劃、項目報建計劃等，并組織實施；

（2）負責建立與政府各主管部門的關系，并進行維護；

（3）負責與測繪、勘探、設計、環(huán)評、審計等部門聯(lián)系辦理相關工作手續(xù)、收集相關材料；

（4）負責組織辦理項目工程相關手續(xù)的申報，并取得有關批復；

（5）負責組織辦理項目相關的招投標等工作；

（6）負責配合其他部門工作，解決項目前期工作中出現(xiàn)的問題。

（提供月薪：8-10K元/月）

       二、招聘程序

（一）報名方式、時間

采用網(wǎng)上報名方式，求職者將報名資料于2022年3月10日前投遞到公司指定郵箱（562401141@qq.com）和網(wǎng)站（http://www.ynzp.com/）。報名資料包括：報名登記表（格式不定）及個人簡歷。

（二）面試

主要測試應聘人員的儀表舉止、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

面試時間、地點另行通知。

（三）資格審查

面試通過后，需提供個人身份證、學歷證書、技術資格證、戶籍所在地無犯罪記錄證明、2年以上從業(yè)經(jīng)驗證明材料（任免決定書、聘用合同、繳納五險記錄、工資流水等）、其他相關證書（榮譽、獎勵證書等）等資料。

（四）體檢

根據(jù)面試結果通知擬錄用的人員到市級以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照國家公職人員體檢項目，體檢費用自行承擔。

（五）試用、聘用

體檢報告合格者，進行試用，試用期3個月；試用期簽訂勞動合同，按國家規(guī)定繳納五險一金；試用期滿后，考核合格者，公司予以聘用，考核不合格者，公司予以辭退。

       三、福利待遇

實行月薪制，有雙休，按工種有其他補助，試用期工資為相同崗位基本工資的80%，轉正后根據(jù)考核可同等享受工資級別績效。

       四、聯(lián)系人及電話號碼

伍先生 聯(lián)系電話：18087028713

       五、特別提醒

（一）“云南招聘網(wǎng)”、“智聯(lián)招聘“網(wǎng)站為公司發(fā)布招聘信息的唯一官方網(wǎng)站，未授權其他網(wǎng)站、個人或機構發(fā)布任何招聘信息。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。

（二）求職者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。為保證及時收到面試的相關信息、通知，請保持通訊暢通，如求職者電話、手機號碼發(fā)生變更，請及時聯(lián)系我公司進行更新。

 

中煤國地云南生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2022年2月24日