上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

       簡介

       上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司系上海外服（集團）有限公司子公司。上海外服（集團）有限公司成立于1984年，是上海國資委全資國有企業(yè)，具有36年的豐富行業(yè)實踐和專業(yè)底蘊，集團位居中國人力資源服務(wù)行業(yè)首位，中國企業(yè)500強第125位。上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司依托上海外服總部的資源優(yōu)勢，全面共享上海外服先進的服務(wù)流程、信息系統(tǒng)、質(zhì)量管理體系、共享全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為政府機關(guān)和各類中外企業(yè)提供專業(yè)的人事管理服務(wù)、薪酬福利服務(wù)、招聘與靈活用工服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)等卓有成效的人力資源服務(wù)產(chǎn)品。目前云南服務(wù)客戶超百家，服務(wù)員工數(shù)近萬人，為客戶提供全方位一體化的人力資源解決方案。

公司地址：東風(fēng)東路恒隆廣場辦公樓9樓7單元 (郵編：650000)

工作時間：周一到周五 9:00~17:30  薪資范圍：3500~6000

聯(lián)系人：孫女士15508892687

郵箱： yiling.sun@fsg.com.cn

       客服專員/助理（人力資源）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù)；

2、員工關(guān)系維護；

3、負責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理，保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；

4、負責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。

職位要求：

1、性別不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、法學(xué)、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗及人事外包行業(yè)經(jīng)驗，熟悉勞動法、勞動合同法以及當?shù)厣鐣�保險、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；

3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服務(wù)意識，較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力，能獨當一面。具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。

       社保專員/助理（人力資源）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)客戶方員工的社會保險及住房公積金繳納、增減、變更操作等人事基本服務(wù)；

2、負責(zé)招工、退工、勞動合同鑒證、檔案管理、社會保險及住房公積金的各項待遇申領(lǐng)；

3、負責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理，保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；

4、負責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。

職位要求：

1、性別不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、法學(xué)、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗及人事外包行業(yè)經(jīng)驗，熟悉勞動法、勞動合同法以及當?shù)厣鐣�保險、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；

3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服務(wù)意識，較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力，能獨當一面。具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。

       管培生/實習(xí)生（人力資源方向）

職位要求：

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有良好溝通表達能力、團隊合作精神、責(zé)任心強、服務(wù)意識佳，并愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；

3、性格開朗，熱情大方，有較好親和力，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，可熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint） 。

  薪酬：月結(jié)（100元/天）