昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年員工公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2021-05-27 15:41 來(lái)源:獵聘網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

 

昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年員工公開(kāi)招聘公告

       一、公司基本情況

       昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司始建于1977年,2005年改制為國(guó)有獨(dú)資公司——昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司,是昆明市委直管的企業(yè)。主要承擔(dān)各級(jí)糧油儲(chǔ)備任務(wù),肩負(fù)著穩(wěn)定昆明糧油市場(chǎng)、調(diào)節(jié)糧油供求關(guān)系、參與政府糧油宏觀(guān)調(diào)控的社會(huì)職能。公司占地近400畝,糧食倉(cāng)容26萬(wàn)噸,油脂罐容5萬(wàn)噸,擁有鐵路專(zhuān)用線(xiàn)及鐵路中轉(zhuǎn)站臺(tái)倉(cāng)和日加工稻谷150噸的精米加工廠(chǎng),是集倉(cāng)儲(chǔ)管理、糧油經(jīng)營(yíng)、品牌銷(xiāo)售代理、大米加工、鐵路物流中轉(zhuǎn)、白糖期貨交割倉(cāng)保管、油脂期貨套期保值為一體的綜合性糧油倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)。

       二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

       三、招聘對(duì)象

年齡在35周歲以下。

       四、招聘崗位及要求

計(jì)劃招聘8個(gè)崗位,需求14人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1:《昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年招聘計(jì)劃表》。

       五、擬招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);

4.有下列情形的人員不在招聘范圍:

(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

(5)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間:2021年6月9日17:00。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司官方網(wǎng)站(www.kmgcl.com)、獵聘網(wǎng)(https://www.liepin.com/city-kunming/),下載《昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、《昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)填寫(xiě)后,連同其他報(bào)名材料壓縮文件(命名為“報(bào)考崗位+姓名”,例如“財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位李XX”),一并發(fā)送至郵箱:ynlpzp@liepin.com。

3.報(bào)名材料:《昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)1份,《昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)1份(經(jīng)本人簽字的紙質(zhì)原件掃描件),應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,近期1寸彩色電子照片1張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等有效證件的原件掃描件各1份。報(bào)名材料均為電子文檔。

注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

4.資格初審:由公司及獵聘網(wǎng)共同根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審并回復(fù)初審意見(jiàn)(見(jiàn)附件2);符合報(bào)考條件的人員憑身份證、帶有回復(fù)初審意見(jiàn)的《昆明國(guó)家糧食儲(chǔ)備有限公司2021年應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)統(tǒng)一參加考試。

5.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì),采取線(xiàn)下閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(2)疫情期間,現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的,請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

(3)筆試成績(jī)?cè)诠揪W(wǎng)站及獵聘網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.資格復(fù)審

面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間以公司郵件或電話(huà)通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、報(bào)名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。

3.面試

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.考試綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%?荚嚲C合成績(jī)?cè)诠揪W(wǎng)站及獵聘網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

5.筆試和面試時(shí)間:(具體時(shí)間以公司郵件或電話(huà)通知為準(zhǔn))

(三)考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī),從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。考察合格的,公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間:(具體時(shí)間以公司郵件或電話(huà)通知為準(zhǔn))

(四)擬聘公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在公司網(wǎng)站及獵聘網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間,應(yīng)聘者和其他相關(guān)人員認(rèn)為公示人員存在問(wèn)題的,可實(shí)名向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。

公示時(shí)間:(具體時(shí)間以實(shí)際為準(zhǔn))

(五)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

錄用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與錄用高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時(shí)間:(具體時(shí)間以公司郵件或電話(huà)通知為準(zhǔn))

(六)不予錄用的情形

錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。

       七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):0871-67338232(昆 明 國(guó) 家 糧 食 儲(chǔ) 備 有 限 公 司)

0871-63521021(獵聘招聘項(xiàng)目組)

紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話(huà):0871-67397931

       八、本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

       九、本招聘公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。

 

2021年5月26日

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